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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein Krankenhaus mit hervorragendem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
- Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Krankenhauses, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und -überwachung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung der Station zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität im Krankenhaus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Pflegequalität des Krankenhauses anspricht.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte. Überlege dir Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Bewerbung über unsere Plattform: Reiche deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und wie du mit schwierigen Situationen in der Pflege umgehst.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Mache deutlich, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Krankenhaus fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
