Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus

Bernkastel-Kues Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Pflegequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung ist einfach und kostenfrei, Vorstellungsgespräch wird organisiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

  • Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
  • Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
  • Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
  • Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
  • Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
  • Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit

Das Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:

  • Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
  • Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
  • Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
  • Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
  • Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
  • Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus Arbeitgeber: SCORE Personal

Das Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während ein respektvoller Umgang und die aktive Mitgestaltung der Station durch Ihre Ideen eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Sie von einem guten Personalschlüssel, der eine optimale Patientenversorgung gewährleistet und Ihnen somit ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

SCORE Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Patientenpflege und deinem Umgang mit Angehörigen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Krankenhaus arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Kenntnisse in der Patientenüberwachung
Erfahrung in der Betreuung von Angehörigen
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Motivationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein in der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Pflegearbeit begeistert. Gehe auf deine Stärken und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Informiere dich auch über die Einrichtung und deren Werte.

Bewerbung über unsere Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten und Angehörigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Gesundheitswesen arbeitest und was dich an der Pflege besonders fasziniert.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Philosophie und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
SCORE Personal
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  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus

    Bernkastel-Kues
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

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    SCORE Personal

    50 - 100
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