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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein Krankenhaus mit hervorragendem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist kostenfrei und unkompliziert, Rückruf innerhalb von 24 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
- Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Krankenhauses, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und -überwachung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, im Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für flexible Arbeitszeiten und Schichtsysteme, und betone deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Krankenhauses anzupassen. Dies kann dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit Patienten hervor.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über das Krankenhaus und dessen Werte. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch, wie z.B. deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Patientenpflege.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Stationsgestaltung
Da das Krankenhaus wünscht, dass du aktiv zur Gestaltung der Station beiträgst, überlege dir kreative Ideen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
