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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Seniorenheim mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegequalitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege und respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder 556€ Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir machen den Bewerbungsprozess für dich so einfach wie möglich. Du brauchst nur deinen Lebenslauf und wir kümmern uns um den Rest. So hast du mehr Zeit, dich auf das Gespräch vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du genau in diesem Seniorenheim arbeiten möchtest und was dich motiviert, in der Pflege tätig zu sein. Zeig uns deine Leidenschaft!
Anpassung an die Stellenanzeige: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unseren Werten identifizieren und verstehen, was wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und wir kümmern uns um den Rest. Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung von uns – das ist doch ein guter Deal!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Pflege ist ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner ernst nimmst und bereit bist, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität legt, ist es wichtig, dass du Interesse an Fort- und Weiterbildung zeigst. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie der Arbeitgeber dich dabei unterstützen kann.
