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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Seniorenheim mit einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege und respektvoller Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder 556€ Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, was du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Informationen oder sogar Kontakte zu offenen Stellen geben. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir kümmern uns um den Rest und sorgen dafür, dass du schnellstmöglich zurückgerufen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, also hebe deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben kann Wunder wirken! Erzähl uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Anpassung an die Stellenanzeige: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Pflege ist ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner ernst nimmst und bereit bist, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität legt, ist es wichtig, dass du Interesse an Fort- und Weiterbildung zeigst. Frage im Gespräch nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
