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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein Seniorenheim, das Wert auf gute Pflege und ein respektvolles Miteinander legt.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegequalitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege, respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die ganze Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Seniorenheims. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Bewohner motiviert und unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Schichtsysteme zu sprechen. Da das Seniorenheim flexible Arbeitsmodelle anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenheim reizt. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen hervor.
Anpassung an die Stellenanzeige: Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst, wie z.B. den respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Bewerbung über unsere Plattform: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Altenpflege.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du respektvoll und würdevoll mit älteren Menschen umgehst und wie du ihre Lebensqualität verbesserst.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Philosophie, Werte und besondere Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Gespräch aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
