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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte ihren Alltag motivierend.
- Arbeitgeber: Eine moderne Einrichtung mit Fokus auf hochwertige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang mit älteren Menschen ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder 520€ Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner / Patienten
- Die Tagesgestaltung der Bewohner / Patienten so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Sie ermöglichen den Bewohnern / Patienten, ein selbstbestimmtes und sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie ihren Arbeitsbereich aktiv mit
Die Einrichtung wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität der Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln
Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt in Festanstellung Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Pflege. Sei proaktiv und stelle Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsbedingungen, um dein echtes Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Krankenschwester darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Pflege wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und deinen Umgang mit Patienten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie kontaktiert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Pflege ist ein respektvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsziele
Da die Einrichtung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du deine eigenen Ziele in diesem Bereich ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
