Ein renommiertes und angesehenes Seniorenzentrum im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Neben TOP Konditionen bietet das Seniorenzentrum eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf.
Das Seniorenzentrum bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Seniorenzentrum wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum in Malsch Arbeitgeber: SCORE Personal
Die avanti GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche und bietet Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d) ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Schwetzingen. Mit flexibler Dienstplangestaltung, übertariflicher Bezahlung und individuellen Benefits schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance lässt. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege.
