Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: Die Loheland-Stiftung bietet eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertegeprägten Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, freies Mittagessen aus der hauseigenen Bio-Küche und monatlicher Einkaufsgutschein.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Arbeiten auf einem naturnahen, lebendigen Stiftungsgelände mitten in der Rhön.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalarbeit und sicherer Umgang mit M365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Loheland-Stiftung bietet Ihnen:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in einem wertegeprägten Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Freies Mittagessen aus der hauseigenen Bio-Küche
- Monatlicher Einkaufsgutschein für den Loheland-Laden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an die Geschäftsführung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Arbeiten auf einem naturnahen, lebendigen Stiftungsgelände mitten in der Rhön
Ihre Aufgaben sind:
- Betreuung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Vorbereitung von Verträgen und arbeitsrechtlichen Vorgängen (z. B. Erstverträge, Änderungen, Kündigungen, Zeugnisse) in Abstimmung mit Geschäftsführung und externem Rechtsanwalt
- Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsbezogenen und sozialen Fragen
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Offboarding
- Verwaltung und Berechnung der Lehrdeputate für die Rudolf-Steiner-Schule Loheland
- Nutzung DSGVO-konformer digitaler und KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung der Personalroutine
- Zuarbeit bei der Erstellung des jährlichen Personalkosten- und Weiterbildungsbudgets
Das wünscht sich die Loheland-Stiftung von Ihnen:
- Kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalarbeit
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz, Empathie und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit M365, insbesondere Teams und Excel
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Offenheit gegenüber digitalen Werkzeugen und Wertschätzung für ein anthroposophisch geprägtes Umfeld
Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: SCORE Personal
Die Loheland-Stiftung bietet 30 Tage Urlaub und ein freies Mittagessen aus der Bio-Küche. Das Team arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen und fördert persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem anthroposophisch geprägten Umfeld.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Personaladministration
Vertragsvorbereitung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Mitarbeiterberatung
Recruiting
Onboarding
Offboarding
