Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege eines Patienten im häuslichen Bereich mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: Innovativer Intensivpflegedienst mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess, 100% kostenfrei.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege sowie respektvoller Umgang mit Pflegebedürftigen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Intensivpflegedienst bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf - mehr nicht.
- Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns telefonisch bei Ihnen, besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch - ganz ohne Papierkram.
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Einrichtungen aus Ihrer Region vor.
- Sie werden direkt vom Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt.
- Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt - von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, beraten Sie individuell zu passenden Einrichtungen und kümmern uns um alle Formalitäten.
- So einfach kann Jobsuche sein - 100 % kostenfrei und unverbindlich.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege Arbeitgeber: SCORE Personal
Der Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den respektvollen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen, während wir Sie durch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützen. Hier stehen Sie im Mittelpunkt und können in einem erfüllenden Arbeitsumfeld einen bedeutenden Beitrag leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Personalverantwortlichen auf. Zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir wissen, dass dein Lebenslauf der erste Eindruck ist. Halte ihn einfach und übersichtlich, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege hervorzuheben!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und warum du bei uns arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit oder zu flexiblen Einsätzen erwähnst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen unserer Patienten anzupassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir schnell auf deine Bewerbung reagieren und dir innerhalb von 24 Stunden ein persönliches Gespräch anbieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitet
✨Informiere dich über den Intensivpflegedienst
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über den Intensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Betreuung von Patienten oder den Umgang mit Angehörigen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du im Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein respektvoller und wertschätzender Kollege bist, der die Bedürfnisse des Teams und der Patienten im Blick hat.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Intensivpflegedienst Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die eigene berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
