Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege eines Patienten im häuslichen Bereich mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: Innovativer Intensivpflegedienst mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess, 100% kostenfrei.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und ermögliche ihnen Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege und respektvoller Umgang mit Pflegebedürftigen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Intensivpflegedienst bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf - mehr nicht.
- Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns telefonisch bei Ihnen, besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch - ganz ohne Papierkram.
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Einrichtungen aus Ihrer Region vor.
- Sie werden direkt vom Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt.
- Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt - von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, beraten Sie individuell zu passenden Einrichtungen und kümmern uns um alle Formalitäten. So einfach kann Jobsuche sein - 100 % kostenfrei und unverbindlich.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege Arbeitgeber: SCORE Personal
Der Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert einen respektvollen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen, während Sie in der 1 zu 1 Pflege die Zeit haben, individuell auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem unkomplizierten Bewerbungsprozess, der Sie schnell in eine Festanstellung bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel bei den Arbeitszeiten. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So sparst du Zeit und Aufwand. Wir kümmern uns um alles Weitere und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Euer Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriert euch auf relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege, die zu der Stelle passen, für die ihr euch bewerbt. Denkt daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Persönliches Anschreiben:Schreibt ein kurzes, aber persönliches Anschreiben, in dem ihr erklärt, warum ihr die perfekte Wahl für die Intensivpflege seid. Zeigt eure Leidenschaft für die Pflege und wie ihr den Patienten helfen könnt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Flexibilität betonen:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, solltet ihr in eurer Bewerbung darauf hinweisen, dass ihr bereit seid, euch an verschiedene Schichtsysteme anzupassen. Das zeigt, dass ihr teamfähig und anpassungsfähig seid!
Bewerbung über unsere Website:Vergesst nicht, euch direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir euch schnell kontaktieren und den gesamten Prozess für euch so einfach wie möglich gestalten. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitet
✨Informiere dich über den Intensivpflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Intensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Betreuung von Patienten oder den Umgang mit Angehörigen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da du in der 1 zu 1 Pflege arbeitest, ist es wichtig, auch über Teamarbeit sprechen zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest und wie du die Kommunikation mit dem Team gestaltest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, dass sie ein selbstbestimmtes Leben führen können. Authentizität kommt immer gut an!
