Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege eines Patienten im häuslichen Bereich mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: Innovativer Intensivpflegedienst mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess, 100% kostenfrei.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und ermögliche ihnen Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Intensivpflegedienst bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf - mehr nicht.
- Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns telefonisch bei Ihnen, besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch - ganz ohne Papierkram.
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Einrichtungen aus Ihrer Region vor.
- Sie werden direkt vom Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt.
- Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt - von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, beraten Sie individuell zu passenden Einrichtungen und kümmern uns um alle Formalitäten. So einfach kann Jobsuche sein - 100 % kostenfrei und unverbindlich.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege Arbeitgeber: SCORE Personal
Der Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, in der 1 zu 1 Pflege individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Patienten einzugehen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer qualifizierten Einarbeitung und einer persönlichen Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Du brauchst nur einen Lebenslauf, und wir kümmern uns um den Rest. So sparst du Zeit und Nerven und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir wissen, dass dein Lebenslauf der erste Eindruck ist. Halte ihn einfach, übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege. Zeig uns, was dich besonders macht!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerne im Intensivpflegedienst arbeiten möchtest und wie du den Patienten unterstützen kannst.
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Weiterbildungen hervorzuheben. Wir suchen nach examinierten Altenpflegern oder Pflegefachkräften, also zeig uns, was du drauf hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Du brauchst nur deinen Lebenslauf hochladen, und wir kümmern uns um den Rest. So hast du mehr Zeit für das, was wirklich zählt – die Pflege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitet
✨Informiere dich über den Intensivpflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Intensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Patientenbetreuung
Da die 1 zu 1 Pflege im häuslichen Bereich ein zentraler Punkt ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du mit den Bedürfnissen von Patienten umgehst. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen würdest und welche Strategien du zur Unterstützung der Selbstbestimmung des Patienten einsetzen würdest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
