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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach und kostenfrei, Vorstellungsgespräch wird organisiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
- Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Klinikum Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Klinikum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Krankenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und -überwachung verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu demonstrieren, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung der Station zu teilen. Das Krankenhaus sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen möchten. Deine Vorschläge können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Klinikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind.
Anpassung an die Stellenanzeige: Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Krankenhauses ein. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und den respektvollen Umgang mit älteren Menschen beherrschst.
Bewerbung über unsere Plattform: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und wie du schwierige Situationen meisterst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse an der Einrichtung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Stationsgestaltung
Da das Krankenhaus wünscht, dass du aktiv zur Gestaltung der Station beiträgst, überlege dir kreative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
