Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśberwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Seniorenzentrum mit einem hervorragenden Ruf in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegequalität weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich, respektvoller Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei fĂĽr Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenzentrum im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 556€ Basis. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: • Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung) • Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme • Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder 556€ Minijob • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber • Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt) Ihre Aufgaben sind: • Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden • Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich • Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen • Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen: • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) • Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns: • Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf • Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen • Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab • Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt • Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor • Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei Eine Stellenanzeige von SCORE Personal
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten. Viele Pflegeeinrichtungen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Deine Bereitschaft, auch unkonventionelle Arbeitszeiten zu akzeptieren, kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft / Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Altenpflege oder Krankenpflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Recherchiere im Vorfeld ĂĽber das Seniorenzentrum, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Philosophie und besondere Angebote. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
