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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenheim mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege, respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach: nur Lebenslauf nötig, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Seniorenheims, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Hauses teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Betreuung und Pflege von älteren Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Schichtsysteme zu sprechen. Da das Seniorenheim flexible Arbeitsmodelle anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft oder Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Altenpflege oder Krankenpflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege von Bewohnern unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Altenpflege oder wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du respektvoll und einfühlsam mit älteren Menschen umgegangen bist. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die Werte des Seniorenheims teilst.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Philosophie, Angebote und eventuell auch aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.
