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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und kontrolliere deinen Wohnbereich, plane Pflege und berate Gäste.
- Arbeitgeber: Renommiertes Seniorenheim mit exzellentem Ruf in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist kostenfrei und unkompliziert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenheim im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden)
Ihre Aufgaben sind:
- Als Wohnbereichs- oder Stationsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Führung und Kontrolle Ihres Wohnbereiches
- Die Pflegeplanung und -dokumentation
- Die Dienstplangestaltung
- Die eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
- Die Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung in der Altenpflege. Besuche die Webseite des Seniorenheims, um mehr über deren Philosophie und Werte zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Führung und Organisation eines Wohnbereichs beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung und -dokumentation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Seniorenheim anbietet, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenheim: Recherchiere das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Pflegequalität im Seniorenheim weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung über StudySmarter einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege, deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Angehörigen beziehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Philosophie und besondere Angebote, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
