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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und kontrolliere deinen Wohnbereich, plane Pflege und führe Besuche durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenheim mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege sowie ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach: nur Lebenslauf nötig, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden)
Ihre Aufgaben sind:
- Als Wohnbereichs- oder Stationsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Führung und Kontrolle Ihres Wohnbereiches
- Pflegeplanung und -dokumentation, Dienstplangestaltung und eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
- Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Erfolgreicher Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite des Seniorenheims an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie des Hauses identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen! Da die Einrichtung Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es vorteilhaft, wenn du bereits Ideen hast, welche Qualifikationen du erwerben möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du die Pflegequalität im Seniorenheim weiterentwickeln möchtest.
Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Abschlüsse klar und deutlich aufzulisten. Dies könnte beispielsweise deine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger umfassen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Pflegequalität
Das Pflegeheim sucht jemanden, der die Pflegequalität kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen könntest, und sprich darüber, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Bewohner ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Wohnbereichsleitung wirst du für die Führung und Kontrolle deines Wohnbereichs verantwortlich sein. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.
