Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Field Access Managern und entwickle Strategien für den Marktzugang.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Jährlicher Bonus, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und 30-35% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu Therapien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Train, educate, coach, and lead a team of Field Access Managers (FAMs).
- Execute field access strategy and oversee team success.
- Understand regional Payor and Medicaid coverage; provide market access education via approved materials.
- Maintain SOPs related to Hub, specialty pharmacy, and FAM interactions with field sales to support appropriate access to therapy.
- Provide proactive, field-based access education to internal/external stakeholders by identifying and educating around access issues and sharing successes.
- Communicate technical knowledge of patient enrollment, payer coverage, prior authorization, appeals, patient support programs, and Hub operations.
- Participate in cross-functional meetings with sales, market access, and marketing to align on the access landscape, issues, and field access strategy.
- Minimum Requirements
- Bachelor's Degree; 5+ years in pharmaceutical/biotech.
- 3+ years in patient support, healthcare sales/operations, project management, or reimbursement support.
- Strong knowledge of health insurance structures (Medicare Part B, Medicaid, commercial) and access processes (benefit verification, prior authorization, appeals).
- Expertise in pharmaceutical compliance and HIPAA patient confidentiality.
- Excellent interpersonal/communication skills; ability to engage and influence multiple stakeholders.
- Competent understanding of Hub and patient support activities.
- Manage multiple priorities in a hybrid environment with 30-35% travel; must reside in assigned territory/metro area.
- Required Skills
- Customer-Focused
- Data Analysis
- People Leadership
- Stakeholder Management
- Strategic Thinking
- Market Access Strategies
- Market Research
- Healthcare Policies
- Interpersonal Relationships
- Pricing Processes
- Pricing Processes/Transfer Pricing Documentation
- Developing Pricing Strategies
- Product Management
- Operational Marketing
- Direct Marketing
Benefits (explicitly stated)
- Eligible for annual bonus and long-term incentive (if applicable); comprehensive benefits including medical, dental, vision, retirement (401(k)), paid holidays, vacation, and sick/compassionate days.
- #J-18808-Ljbffr
Associate Director, Field Access Manager - Central Arbeitgeber: Scorpion Therapeutics
Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Wissenschaft bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der wissenschaftlichen Exzellenz, insbesondere in der Virologie. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der HIV-Prävention in der Gemeinschaft beizutragen, während sie in einer Region arbeiten, die reich an Ressourcen und Netzwerkmöglichkeiten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Field Access Manager - Central erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Scorpion Therapeutics!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Scorpion Therapeutics für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Field Access Manager - Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Scorpion Therapeutics passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Scorpion Therapeutics anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scorpion Therapeutics vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Scorpion Therapeutics. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
