District Sales Manager - North Central

Standort: Remote, Nordzentral (Chicago, Milwaukee, Minneapolis). Der District Manager wird ein Vertriebsteam aufbauen und leiten, um den Launch von LENZ Therapeutics Produkten im Markt für ophthalmische Presbyopie zu maximieren. Sie werden Frontline-Vertreter coachen, mit wichtigen Kunden im Bezirk interagieren, Vertriebsmeetings leiten und an Fachkonferenzen teilnehmen, um die Leistung des Bezirks zu steigern. Der District Manager wird hohe Standards für den Launch und darüber hinaus setzen und eine Kultur herausragender Leistung und vollständiger Verantwortung für alle Aktivitäten und Ergebnisse in jedem Bezirk fördern.

Verantwortlichkeiten

• Ein Team von leistungsstarken Frontline-Vertriebsvertretern anziehen, einstellen, entwickeln, inspirieren und halten, das sich auf erstklassige Kundenbindung konzentriert.
• Den Launch und die laufende Leistung durch inspirierende Ergebnisse im Bezirk und im Gebiet vorantreiben.
• Mit der Marketing- und Schulungsabteilung zusammenarbeiten, um kritische Entwicklungspunkte zur Steigerung der Vertriebseffektivität zu identifizieren.
• Die konforme Promotion unterstützen und die Ausführung über Frontline-Vertriebsvertreter hinweg abstimmen.
• Eine klare Kundenorientierung etablieren, indem 1:1-Beziehungen zu wichtigen Kunden im Bezirk entwickelt werden.
• Wichtige Kundenengagements während der Teilnahme an ausgewählten Bezirks- und nationalen Kundenkonventionen vorantreiben.
• Direkt mit Kunden zusammenarbeiten und starke Beziehungen zu wichtigen Konten im geografischen Gebiet aufbauen.
• Feldfahrten mit Vertriebsprofis durchführen und zur Exzellenz in der Ausführung coachen.
• Handlungsfähige Geschäftspläne festlegen und alle Verkaufsaktivitäten ausrichten, um Wirkung zu erzielen.
• Klare Erwartungen und Leistungsziele im gesamten geografischen Gebiet festlegen und Systeme der Verantwortlichkeit implementieren.
• Sicherstellen, dass die Ausgaben des Bezirks mit den Budgets übereinstimmen und darauf ausgelegt sind, die Wirkung zu maximieren.
• Feedback und Einblicke von Frontline an die Vertriebsleitung, Marketing, Vertriebsoperationen und andere Stakeholder weitergeben, um Vertriebsstrategien zu gestalten.

Qualifikationen

• Nachgewiesene strategische Führung, Anpassung von Plänen und Taktiken an sich ändernde Marktdynamiken; Nutzung von Daten zur Steuerung von Prioritäten, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit Beweisen für hervorragende Problemlösungs-, Zusammenarbeits- und Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing, kommerziellen Operationen, Schulungen und medizinischen Angelegenheiten zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Hochgradig anpassungsfähig an Veränderungen, in der Lage, schnell zu reagieren und durch Marktinformationen in einem schnelllebigen Umfeld zu führen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu lösen und schwierige Entscheidungen zu treffen.
• Bevorzugt: Über 2 Jahre Erfahrung im Bereich Augenheilkunde.
• Bevorzugt: Frühere Führungserfahrung an vorderster Front.
• Bevorzugt: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Launch-Erfahrungen.
• Erforderlich: Über 8 Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb.

Bildung

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA oder höherer Abschluss bevorzugt.

Zusätzliche Anforderungen

• Diese Position ist feldbasiert (remote). Der Kandidat muss innerhalb des zugewiesenen Bezirks wohnen.
• Reisen innerhalb des Verkaufsgebiets und darüber hinaus zu Vertriebsmeetings, Kundenkonventionen und zum Hauptsitz in San Diego, CA sind erforderlich. Über 50% Reisebereitschaft erforderlich.
• Diese Position berichtet direkt an den Regional Sales Director.
• Körperliche Anforderungen: Einige Geh- und Hebetätigkeiten bis zu 20 lbs können erforderlich sein; häufige Reisen außerhalb der Stadt können erforderlich sein.