IGA (Saviynt) Product Owner - Identity and Access Management (Remote)
IGA (Saviynt) Product Owner - Identity and Access Management (Remote)

IGA (Saviynt) Product Owner - Identity and Access Management (Remote)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IGA-Produktmanagement und entwickle innovative Identitätslösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Informationssicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Aufstiegschancen in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als IGA Product Owner für Saviynt im Information Security & Risk Management (ISRM) Team von AbbVie sind Sie verantwortlich für das Enterprise Identity Governance & Administration Programm. Sie besitzen das Saviynt IGA Produkt und die damit verbundenen Prozesse auf der Saviynt EIC Plattform und stellen sicher, dass diese mit den Geschäftszielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen. Diese Remote-Position erfordert Zusammenarbeit mit IT, Sicherheit, Compliance, HR und Geschäftsbereichen, um sichere und konforme Identitätsgovernance-Funktionen bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Besitz und Verwaltung des Saviynt IGA Produktfahrplans, einschließlich strategischer Planung und Ausführung von Funktionen zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse
  • Leitung der Priorisierung von Plattformverbesserungen basierend auf Geschäftsanforderungen, Sicherheitsprioritäten und regulatorischen Compliance-Anforderungen
  • Überwachung der Implementierung und Optimierung von IGA-Prozessen, einschließlich Zugriffsüberprüfungen, rollenbasierter Zugriffskontrolle, Trennung von Aufgaben und Identitätslebenszyklusmanagement
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Sicherheit, Compliance, HR und Geschäftsbereichen zur Anforderungserhebung und Sicherstellung, dass die Plattform den organisatorischen Bedürfnissen entspricht
  • Verwaltung des Produkt-Backlogs, Sprint-Planung und Release-Management für die Saviynt EIC Plattform
  • Definition und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs), um den Produkterfolg zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Überwachung der Budgetplanung, Ressourcenallokation und des Vendor-Managements im Zusammenhang mit der IGA-Plattform
  • Entwicklung und Pflege von Dokumentationen für IGA-Prozesse, -richtlinien und -verfahren
  • Reaktion auf und Behebung von Prüfungsfeststellungen im Zusammenhang mit IGA-Kontrollen und Compliance-Anforderungen
  • Führung und Mentoring eines Teams von IGA-Spezialisten, Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
  • Bereitstellung von Fachwissen für die Saviynt EIC-Funktionen und IGA-Best-Practices
  • Sicherstellung operativer Exzellenz durch Überwachung der Systemgesundheit, Leistung und Benutzerakzeptanz
  • Zusammenarbeit mit anderen IAM-Produktverantwortlichen, um eine nahtlose Integration im gesamten IAM-Ökosystem zu gewährleisten

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss mit 8 Jahren Erfahrung; Master-Abschluss mit 7 Jahren Erfahrung; Doktortitel mit 3 Jahren Erfahrung.
  • Tiefes Wissen über die Funktionalität und Fähigkeiten der Saviynt EIC Plattform
  • Erfahrung mit Rollen-Mining, Rollen-Engineering und der Implementierung von rollenbasierter Zugriffskontrolle
  • Verständnis von Verzeichnisdiensten, LDAP, Active Directory und Cloud-Identitätsanbietern
  • Kenntnisse im Identitätslebenszyklusmanagement und in Bereitstellungs-Workflows
  • Beherrschung von Zugangs-Zertifizierungsprozessen und Kontrollen zur Trennung von Aufgaben
  • Erfahrung mit Projektmanagement- und Produktmanagement-Methoden
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen
  • Kenntnisse über die Integration mit Unternehmenssystemen (z.B. Workday, ServiceNow, Active Directory, SAP)
  • Verständnis von Cloud-Plattformen und IGA-Funktionen in Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit Unternehmens-Governance-, Risiko- und Compliance-Rahmenwerken
  • 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement, davon mindestens 5 Jahre mit Fokus auf Identitätsgovernance und -administration
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung globaler Implementierungen von Saviynt EIC
  • Starker Hintergrund im Produktmanagement mit Erfahrung in der Leitung von Technologieimplementierungen und -verbesserungen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Produktmerkmale zu übersetzen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Modellen für rollenbasierte Zugriffskontrolle und Governance-Rahmenwerken
  • Starkes Verständnis von Prozessen im Identitätslebenszyklus, Zugangs-Zertifizierung und Kontrollen zur Trennung von Aufgaben
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen
  • Erfahrung in der Reaktion auf und Behebung von Prüfungsfeststellungen im Zusammenhang mit Zugriffskontrollen
  • Solide Fähigkeiten im Finanzmanagement, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenallokation
  • Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung technischer Teams
  • Kenntnisse über regulatorische Anforderungen im Zusammenhang mit Identität und Zugriff (SOX, GDPR, PCI usw.)
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Praktiken im Produktmanagement

IGA (Saviynt) Product Owner - Identity and Access Management (Remote) Arbeitgeber: Scorpion Therapeutics

AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert AbbVie eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während die Remote-Arbeitsoptionen den Mitarbeitern Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Die Mitarbeit an bedeutenden Projekten im Bereich Identity Governance & Administration ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Compliance des Unternehmens zu haben.
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Kontaktperson:

Scorpion Therapeutics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IGA (Saviynt) Product Owner - Identity and Access Management (Remote)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IGA-Position oder das Unternehmen, um einen persönlichen Eindruck zu bekommen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Saviynt und IAM hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant kommunizierst.

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt

Wenn du über Saviynt sprichst, zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Identity Governance für Unternehmen ist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IGA (Saviynt) Product Owner - Identity and Access Management (Remote)

Saviynt EIC Plattformkenntnisse
Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
Rollenbasierte Zugriffskontrolle
Zugangsüberprüfungsprozesse
Identitätslebenszyklusmanagement
Projektmanagement
Produktmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Integration mit Unternehmenssystemen
Kenntnis von Cloud-Plattformen
Führungskompetenzen
Budgetplanung und Ressourcenallokation
Kenntnis regulatorischer Anforderungen (SOX, GDPR, PCI)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scorpion Therapeutics vorbereitest

Verstehe die Saviynt EIC Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten der Saviynt EIC Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Anwendungsfälle und Best Practices, die für die Rolle relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Identitätslebenszyklusmanagement und rollenbasierte Zugriffskontrolle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Wenn du Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Zeige, wie du Innovation und kontinuierliche Verbesserung gefördert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

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