Manager, Clinical Project & Portfolio Mgmt
Manager, Clinical Project & Portfolio Mgmt

Manager, Clinical Project & Portfolio Mgmt

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite klinische Projekte und Programme von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Führendes MedTech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 5+ Jahre Projektmanagement-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur internationalen Reise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Manager für klinisches Projekt- und Portfoliomanagement ist ein sich entwickelnder Fachexperte innerhalb des MedTech Surgery Clinical Project & Portfolio Management-Teams. Er wird die taktische Ausführung für das Design und die Lieferung von Projekt- und Programmmanagementrichtlinien, -praktiken und -ergebnissen über die MedTech Surgery Clinical Affairs-Portfolios verwalten, um interne und externe Evidenzgenerierung und Betriebsaktivitäten zu unterstützen. Die Rolle wird die Entwicklung grundlegender Projekt- und Portfoliorahmen von Grund auf vorantreiben und Projektmanagementfähigkeiten anwenden, um Ergebnisse in Bezug auf Umfang, Zeitplan, Qualität, Budget und Risikogrenzen zu liefern.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung zugewiesener klinischer Projekte und Programme über den gesamten Lebenszyklus: Planung, Ausführung, Überwachung, Berichterstattung, Stabilisierung und Abschluss (oder Lebenszyklusmanagement).
  • Anwendung etablierter und sich entwickelnder Projektmanagementmethoden zur Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Konsistenz im Clinical Affairs-Portfolio.
  • Entwicklung, Dokumentation und Implementierung von Projektplänen, Budgets, Zeitplänen, Ressourcenprognosen, Risiko- und Minderungsplänen sowie Kommunikationsplänen.
  • Entwurf und Entwicklung branchenführender Qualitätskontrollbetriebspraktiken für die Projektausführung und die Annahme von Ergebnissen.
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege von Systemen und Dashboards zur Überwachung von Projekt-, Portfolio- und Organisationszielen (z. B. Meilensteine, Leistungskennzahlen, Ressourcenkapazität, finanzielle Gesundheit) und Bereitstellung zeitnaher, genauer Statusberichte an die entsprechenden Stakeholder.
  • Steuerung und Koordination projektbezogener Aktivitäten wie Prozessdokumentation, Wissensübertragung und bereichsübergreifende Bereitschaft.
  • Hauptansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner für zugewiesene Projekte; Erwartungen verwalten und Probleme angemessen eskalieren.
  • Coaching und Schulung von Junior-Teammitgliedern und Einarbeitung von Auftragnehmern, falls zutreffend, zu Techniken, Prozessen, Verantwortlichkeiten und Projektwerkzeugen zur Förderung der Kompetenzentwicklung und zur Gewährleistung der Konsistenz der Arbeit.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Standardisierung und Automatisierung über Projekt- und Portfolioaktivitäten hinweg.
  • Präsentation von Zusammenfassungen des Gesundheitszustands von Projekten und Portfolios im Bereich Clinical Affairs an die Unternehmensleitung, falls zutreffend.
  • Integration von Johnson & Johnsons Credo und Führungsimperativen in die Projektplanung, Entscheidungsfindung und Teamziele.
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender regulatorischer, ethischer und Compliance-Anforderungen in klinischen Programmen (z. B. ALCOA+, GCP-Prinzipien, Dokumentationsstandards).
  • Verantwortung für die Kommunikation geschäftsbezogener Probleme oder Chancen an die nächste Managementebene.
  • Verantwortung für die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltpraktiken, sofern zutreffend.
  • Verantwortung für die Sicherstellung, dass Untergebene alle Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltpraktiken befolgen und dass alle erforderlichen Ressourcen dafür verfügbar und in gutem Zustand sind, falls zutreffend.
  • Verantwortung für die Sicherstellung der persönlichen und Unternehmenskonformität mit allen bundesstaatlichen, staatlichen, lokalen und Unternehmensvorschriften, -richtlinien und -verfahren.
  • Durchführung anderer Aufgaben nach Bedarf.

Qualifikationen

  • Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften, Pflege, klinischer Forschung, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • Ein fortgeschrittener Abschluss (MS/MBA) oder gleichwertige Erfahrung in klinischen Abläufen, klinischen Angelegenheiten oder einem verwandten Fachgebiet ist sehr wünschenswert.
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, wobei mindestens einige Erfahrungen in klinischen, medizinischen Geräten oder regulierten Gesundheitsumgebungen erforderlich sind.
  • Erfahrung mit klinischen Studienoperationen, externen Forschungen, post-marketing klinischen Studien und/oder realen Beweisen ist stark bevorzugt.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten und mit bereichsübergreifenden klinischen, regulatorischen, F&E- und kommerziellen Teams zu interagieren.
  • Starkes Arbeitswissen über Projektmanagementprinzipien und -tools (z. B. Planung, Budgetierung, Risikomanagement, Stakeholder-Management).
  • Umfassende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Vorbereitung und Präsentation von Statusaktualisierungen und Zusammenfassungen auf Führungsebene.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu identifizieren, geeignete Korrekturmaßnahmen umzusetzen und Bedenken bei Bedarf effektiv zu eskalieren.
  • Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Teams und interne/externe Stakeholder zu fungieren.
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit Standardbüro- und Projektmanagementtools (z. B. MS Project, Excel, PowerPoint, Smartsheet oder vergleichbare Tools).
  • Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PMI-ACP oder gleichwertig) ist stark bevorzugt.
  • Hohe Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für medizinische Geräte und klinische Dokumentationsstandards sind bevorzugt.
  • Starke nachgewiesene Erfahrung mit Portfoliomanagementrahmen und -tools ist bevorzugt.

Zusätzliche Anforderungen

  • Reise: Eine Mindestreise von 25 % ist erforderlich, sowohl national als auch international.

Manager, Clinical Project & Portfolio Mgmt Arbeitgeber: Scorpion Therapeutics

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden Projekten im Bereich MedTech Surgery arbeiten können. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits sorgen dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

Scorpion Therapeutics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager, Clinical Project & Portfolio Mgmt

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Interview Rückmeldungen erhältst, nutze diese, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur deine Lernbereitschaft, sondern auch deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Clinical Project & Portfolio Mgmt

Projektmanagement
Klinische Studien
Risikomanagement
Budgetierung
Zeitplanung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessverbesserung
Qualitätskontrolle
Regulatorische Anforderungen
Coaching
Agilität
Dokumentationsstandards
Portfolio-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du für die Rolle als Manager im Clinical Project & Portfolio Management brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, diese zu erfüllen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scorpion Therapeutics vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Managers für klinisches Projekt- und Portfoliomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor

Da die Rolle stark auf Projektmanagement-Methoden angewiesen ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Risikomanagement und Zeitplanung zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Stakeholder effektiv informiert und Probleme gelöst hast.

Fragen zur Prozessverbesserung vorbereiten

Sei bereit, über Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Standardisierung zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten erlebt hast und wie du diese angegangen bist. Zeige, dass du proaktiv denkst und immer nach Wegen suchst, um die Effizienz zu steigern.

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