Senior Manager Healthcare Compliance
Senior Manager Healthcare Compliance

Senior Manager Healthcare Compliance

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Compliance-Programme und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Arcutis, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Der Senior Manager Healthcare Compliance ist verantwortlich für die tägliche Unterstützung in allen Aspekten des Compliance-Programms von Arcutis, mit besonderem Fokus auf die Interaktionen des Unternehmens mit Gesundheitsfachleuten. Zu den Aufgaben gehören die Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung in Bezug auf verschiedene Geschäftstätigkeiten, insbesondere im Bereich der Gesundheits-Compliance-Operationen und der effektiven Umsetzung von Initiativen der Compliance-Abteilung und des Unternehmens durch Vertragsgestaltung, Audits, Überwachung, staatliche und bundesstaatliche Transparenzberichterstattung sowie allgemeines Programmmanagement.

Zusätzlich wird diese Position bei der Entwicklung und Überarbeitung von Richtlinien und Verfahren, der Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie dem Management verschiedener Projekte basierend auf den Bedürfnissen der Compliance-Abteilung von Arcutis unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Pflege eines umfassenden Verständnisses des Geschäfts, einschließlich Fachwissen über Produkte, Strategien sowie Rollen und Verantwortlichkeiten in allen Funktionen.
  • Primäre operative Unterstützung bei der Überprüfung und Genehmigung von Verträgen, die Dienstleistungen und Zahlungen an Gesundheitsfachleute betreffen.
  • Tägliches Management und Durchführung von Compliance-Audit- und Überwachungsprogrammen.
  • Verantwortlich für die Vorbereitung und Verwaltung der relevanten staatlichen Marketing-/Transparenzberichte und der Berichte nach dem Federal Sunshine Act, falls erforderlich.
  • Förderung der Einhaltung staatsspezifischer rechtlicher Anforderungen und der Lizenzierungs- und/oder Zertifizierungsanforderungen für lokale Vertriebsmitarbeiter/Referenten.
  • Bereitstellung zeitnaher, kompetenter und praktischer Beratung und Unterstützung bei Fragen und Bedenken bezüglich des Compliance-Programms.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin, Finanzen, Buchhaltung, Personalwesen, Informationstechnologie und Geschäftsentwicklung in allen compliancebezogenen Aktivitäten, wie angefordert.
  • Unterstützung bei Schulungen für Teams, falls erforderlich.
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten im Zusammenhang mit allgemeinen Unternehmens-Compliance-Anliegen und -fragen, einschließlich der Entwicklung und/oder Überarbeitung von Compliance-Richtlinien, Dokumenten, Lieferungen und Schulungen.
  • Weitere Aufgaben, die zugewiesen werden können.

Fähigkeiten:

  • Fähigkeit, lösungsorientierte Anleitung zu geben.
  • Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten, mit der Fähigkeit, Veränderungen vorherzusehen und sich anzupassen.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Verantwortlichkeiten gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten, während fristgerecht geliefert wird.
  • Starke Zusammenarbeitskompetenzen.
  • Komfortabel und flexibel in einem Remote-Umfeld über Zeitzonen hinweg arbeiten.
  • Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Compliance-Technologielösungen und zugehörigen Anbietern.
  • Prozessorientiert mit starkem Augenmerk auf Details.
  • Erfahrung und Komfort mit Datensammlung, -management und -analyse.
  • Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Versiert im Umgang mit Business-Produktivitätssoftware (Excel, Word, PowerPoint, Veeva usw.).
  • Nachgewiesenes Wissen und Verständnis der erforderlichen Elemente von Compliance-Programmen und geltenden Branchenstandards.
  • Bewusstsein für die Anforderungen an die Transparenzberichterstattung und Marketingbeschränkungen auf Bundes- und Landesebene.
  • Bewusstsein für Bundesgesetze und -richtlinien zur Betrugsbekämpfung, einschließlich der ACCME-Richtlinien, der Berichte des Office of Inspector General und des Food, Drug and Cosmetic Act sowie ein Verständnis der Rollen und Befugnisse von Regierungsbehörden und branchenspezifischen Kooperationsgruppen, einschließlich FDA, OIG, PhRMA usw.

Bildung:

BA/BS-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet und 5 oder mehr Jahre einschlägige Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung erforderlich.

Zusätzliche Anforderungen:

Bereitschaft und Fähigkeit, innerhalb der USA etwa 25% der Zeit zu reisen, einschließlich Übernachtungsreisen.

Senior Manager Healthcare Compliance Arbeitgeber: Scorpion Therapeutics

Arcutis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Compliance im Gesundheitswesen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsangeboten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexible Remote-Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten.
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Kontaktperson:

Scorpion Therapeutics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Healthcare Compliance

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance im Gesundheitswesen durchgehst. Zeige, dass du die aktuellen Vorschriften und Gesetze kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Arcutis findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Compliance-Welt ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Healthcare Compliance

Compliance-Programm-Management
Vertragsprüfung und -genehmigung
Auditing und Monitoring
Erstellung von Transparenzberichten
Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Schulung und Training
Projektmanagement
Datenanalyse und -management
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Technologieimplementierung im Compliance-Bereich
Detailorientierung
Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle des Senior Managers Healthcare Compliance bei Arcutis bist. Lass deine Leidenschaft für Compliance und das Gesundheitswesen durchscheinen!

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Formulierungen verwirrt zu werden.

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen direkt an der richtigen Stelle einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scorpion Therapeutics vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Richtlinien, die für Arcutis relevant sind, wie den Federal Sunshine Act und die ACCME-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und über die nötige Erfahrung verfügst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Team oder wie Arcutis seine Compliance-Strategien weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

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