Sr Software Engineer in Test

POSITION LOCATION: Remote (USA)

POSITION SUMMARY: Der Senior Software Engineer in Test ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung skalierbarer Testautomatisierungsrahmen und hochwertiger Testlösungen mit Jest und Playwright. Diese Rolle trägt zur Gesamtqualitätsstrategie bei, indem sie fortschrittliche Testpraktiken anwendet, um eine zuverlässige Produktleistung in dynamischen Umgebungen sicherzustellen und eng mit funktionsübergreifenden Teams während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zusammenarbeitet.

PRIMARY RESPONSIBILITIES:

• Design, Entwicklung und Verbesserung der Testinfrastruktur für Softwaresysteme und -komponenten.
• Aufbau und Wartung skalierbarer, wartungsfreundlicher und datengestützter Testautomatisierungsrahmen mit Jest und Playwright unter Beachtung bewährter Ingenieurpraktiken.
• Entwicklung und Ausführung umfassender Teststrategien, die automatisierte und manuelle Tests ausbalancieren, um die Abdeckung über funktionale, Regression- und Randfall-Szenarien sicherzustellen.
• Tiefgehendes Debugging, Ursachenanalyse und Fehleruntersuchung in mehreren Umgebungen durchführen.
• Analyse von Produktanforderungen und technischen Designs zur Identifizierung von Risiken und Sicherstellung der Testbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Entwicklern zur Definition von Testszenarien, Akzeptanzkriterien und erwarteten Ergebnissen.
• Konfiguration und Wartung von Testumgebungen, einschließlich Einrichtung der Umgebung und Testdatenmanagement.
• Integration und Optimierung automatisierter Tests innerhalb von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung kontinuierlichen Testens und Lieferens.
• Beitrag zur Verbesserung von Testmethoden, -tools und -prozessen zur Steigerung der Gesamteffektivität und Effizienz von Tests.
• Dokumentation, Verfolgung und Kommunikation von Testergebnissen, Fehlern und Qualitätsmetriken an Stakeholder.
• Unterstützung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern durch Wissensaustausch und bewährte Praktiken.

QUALIFICATIONS:

• 5+ Jahre Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung.
• Starke praktische Erfahrung mit Jest und Playwright für Front-End- und End-to-End-Tests.
• Erfahrung in der Arbeit mit sowohl manuellen als auch automatisierten Tests in schnelllebigen Entwicklungsumgebungen.
• Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.

KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:

• Starke Kenntnisse in JavaScript / TypeScript für Testautomatisierung.
• Solide Erfahrung mit modernen Front-End-Testtools, insbesondere Playwright und Jest.
• Erfahrung im Testen von Anwendungen in dynamischen und Multi-Umgebungs-Setups.
• Starkes Verständnis von QA-Methoden, Testplanung und risikobasiertem Testen.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und automatisierter Testausführung.
• Fähigkeit zur Analyse von Systemabhängigkeiten und Integrationspunkten.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten über Ingenieur-, Produkt- und QA-Teams hinweg.

PAY RANGES: Remote USA. $122,900 – $153,600 USD.

WHAT WE OFFER: Wettbewerbsfähige Leistungen: Umfassende medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätspläne für berechtigte Mitarbeiter und deren Angehörige. Kostenlose Tests für Mitarbeiter und deren unmittelbare Familien sowie Leistungen zur Fruchtbarkeitsversorgung. Schwangerschafts- und Babybindungsurlaub, 401k-Leistungen, Pendelleistungen und mehr. Großzügiges Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

EEO STATEMENT: Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven. Inklusive Zusammenarbeit kommt unseren Mitarbeitern, unserer Gemeinschaft und unseren Patienten zugute und ist entscheidend für unsere Mission, das Management von Krankheiten weltweit zu verändern. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den geltenden Gesetzen.