Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche SEO-Strategien für hochkarätige Kunden und sorge für deren Zufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: 100% Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Kunden und fundierte SEO-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Senior SEO Strategist, der sich auf hochkarätige Kunden konzentriert, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Kundenservices zu beispiellosen Exzellenzniveaus. Sie werden strategische Rankingpläne überwachen, direkt mit hochkarätigen Kunden kommunizieren und anspruchsvolle Unterstützung für Account-Manager bieten, um eine nahtlose Zusammenarbeit im Team sicherzustellen. Ihr Fachwissen wird dazu beitragen, Einnahmen durch strategische Upsells, Vertragsverlängerungen und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Kundeninvestitionen in unsere Dienstleistungen zu sichern und zu maximieren.
Verantwortlichkeiten
- Spezialisierte Unterstützung für hochkarätige Kunden bieten, einschließlich direkter Kommunikation, strategischer Aufsicht über Rankingpläne und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um fortschrittliche SEO-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse hochkarätiger Kunden zugeschnitten sind.
- Zur Steigerung des Produktumsatzes beitragen, indem Upselling-Möglichkeiten innerhalb des Portfolios hochkarätiger Kunden identifiziert und umgesetzt werden.
- Vorstart-Audits für neue VIP-Kunden durchführen, um ein nahtloses Onboarding-Erlebnis und einen erfolgreichen Start sicherzustellen.
- Analysieren und Erstellen von organischen Ranking-Zielen, maßgeschneiderte Strategien implementieren, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und gezielten Traffic für hochkarätige Kunden zu generieren.
- Als Ressource auf Senior-Ebene fungieren, Mentoring für Junior-Teammitglieder bieten, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern und zum Gesamterfolg des Teams beitragen.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung: 3+ Jahre in kundenorientierten Rollen mit hochkarätigen Kunden in einem SEO-Umfeld, starkes Verständnis von organischen Ranking-Strategien und SEO-Best-Practices, Kenntnisse in SEO-Tools wie Google Analytics, Search Console und Drittanbieter-Plattformen. Erfahrung mit Upselling und Umsatzwachstumsstrategien ist von Vorteil.
- Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz, detailorientiert und organisiert mit der Fähigkeit, komplexe Pläne zu überwachen und zu optimieren.
Vergütung
Die Grundgehaltsspanne liegt zwischen 70.000 USD (Einsteiger) und 90.000 USD (sehr erfahren), ohne Nebenleistungen. Das endgültige Grundgehalt wird basierend auf Faktoren wie geografischem Standort, Fähigkeiten, Ausbildung und/oder Erfahrung festgelegt. Die Spanne stellt das Gesamteinkommen für die Rolle dar, und Höchstwerte sind nicht typisch, um zukünftiges Gehaltswachstum zu ermöglichen. Das Vergütungspaket kann auch Anreize in Form von diskretionären Boni oder Provisionen umfassen.
Leistungen
- 100 % vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- Flexible bezahlte Freizeit
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahltes Handy und Dienst
- Remote-Büro-Zulage
- Berufliche Weiterbildungskurse
- Regelmäßige Manager-Check-ins zur Leistungssteigerung und Karriereentwicklung durch Lattice
Arbeitsort & Flexibilität
Scorpion unterstützt eine Vielzahl von Arbeitsarrangements, einschließlich Büro-, Hybrid- und Remote-Rollen. Für Remote-Positionen können Mitarbeiter, die in Pendelentfernung zu einem Scorpion-Büro wohnen, gebeten werden, je nach Teambedarf, Kooperationsmöglichkeiten oder geschäftlichen Prioritäten vor Ort zu arbeiten. Konkrete Erwartungen werden während des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Chancengleichheit & angemessene Vorkehrungen
Scorpion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Militär-/Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche oder geistige Behinderung berücksichtigt. Wir glauben an die Schaffung eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Angemessene Vorkehrungen: Scorpion nimmt am E-Verify-Programm teil, um die Beschäftigungsberechtigung aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Der E-Verify-Prozess wird während des Onboardings neuer Mitarbeiter und der Ausfüllung des Formulars I-9, Beschäftigungsberechtigungsüberprüfung, zu Beginn der Beschäftigung abgeschlossen. E-Verify wird nicht als Werkzeug zur Vorauswahl von Kandidaten verwendet. Weitere Informationen zu E-Verify finden Sie unter www.uscis.gov.
Senior SEO Strategist Arbeitgeber: Scorpion
Scorpion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% vom Arbeitgeber finanzierten Gesundheitsversorgung, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und umfangreichen beruflichen Entwicklungskursen fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während Sie gleichzeitig Teil eines Teams sind, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEO Strategist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Scorpion.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Scorpion ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Scorpion könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Scorpion beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Scorpion:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Scorpion einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scorpion vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Scorpion einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Scorpion relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Scorpion einfügt.
