Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Gravel-Kategorie weltweit vorantreiben und kreative Marketingstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Sport und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Junge, kreative und mehrsprachige Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gravel-Bikens und arbeite mit leidenschaftlichen Sportlern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und 3+ Jahre Erfahrung in der Outdoor- oder Fahrradbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Wachstum der Gravel-Kategorie von Scott auf globaler Ebene vorantreiben
- Produktmarketing und Konzeption von wirkungsvollen Markteinführungsstrategien für Scotts Gravel-Bikes leiten
- Storytelling-Kampagnen für die Gravel-Kategorie entwickeln
- Scott's Gravel-Athleten und Botschafterprogramm aktivieren
- Inhaltserstellung für Produkteinführungen und Kampagnen verwalten und alle Kommunikationskanäle abdecken
- Marketing- und Produkttexte für alle Kanäle erstellen und bereitstellen
- Inhalte für B2C-, B2B- und Medien-Newsletter-Verteilung entwickeln und koordinieren
- Kampagnenstrategien sowohl online als auch offline entwickeln und koordinieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Print, Web und soziale Medien
- Kampagnenplanung leiten und Briefings in Zusammenarbeit mit Digital Marketing & Vertriebsteams koordinieren
- Weblaunches für die Fahrradabteilung durchführen
- Produkte und Inhalte auf der Website pflegen, Spezifikationen und verwandte Produkte kontrollieren
- Unseren Korrekturprozess unterstützen
- Starke Einzelhandelsmarketingstrategien und -ressourcen entwickeln
- Die Fahrradabteilung bei Veranstaltungen wie internen Verkaufsbesprechungen, Händlerveranstaltungen und Produkteinführungen vertreten
- Das Marketingteam bei der Verwaltung täglicher Aufgaben unterstützen, z.B. Koordination von Grafik-Anfragen und Verwaltung von Veröffentlichungsanfragen, z.B. Erstellung von Online-Nachrichten
- Unterstützung und Dienstleistungen für Subs, Distributoren, Teams/Athleten
Wir erwarten
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und 3+ Jahre Erfahrung in der Outdoor-/Fahrradbranche
- Starke Verbindungen innerhalb der Fahrrad-/Outdoor-Branche
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativagenturen / Fotografen / Filmemachern
- Starker digitaler Hintergrund / Erfahrung mit sozialen Medien ist von Vorteil
- Hohe Affinität und Know-how sowie Leidenschaft für Fahrräder / die Fahrradindustrie
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Online-Kommunikation und in Markteinführungsstrategien
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Interaktionsfähigkeiten
- Kreative Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Marketing- und Kommunikationskampagnen
- Begeisterter Gravel-Biker und Teamplayer
- Fließendes Geschäft Englisch ist ein Muss. Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil
Der Kandidat wird in einem jungen, kreativen, mehrsprachigen Umfeld arbeiten, das nach dem Lebensstil und dem Geist der Marke Scott arbeitet. Unsere Begeisterung für Sport und unsere Produkte verbindet uns. Scott Sports hat seinen Sitz in Givisiez / Fribourg (Schweiz) und der Eintrittstermin der Stelle ist offen für Diskussion.
Global Marketing Manager - Gravel Arbeitgeber: SCOTT Sports SA
SCOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit Designern und Entwicklern zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Lage in Givisiez/Fribourg bietet zudem eine inspirierende Umgebung für Sportbegeisterte, die ihre Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Marketing Manager - Gravel erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SCOTT Sports SA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SCOTT Sports SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SCOTT Sports SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SCOTT Sports SA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager - Gravel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SCOTT Sports SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SCOTT Sports SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOTT Sports SA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SCOTT Sports SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SCOTT Sports SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SCOTT Sports SA einfügt.
