Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle inspirierende Schuhkollektionen, die Design und Kultur vereinen.
- Unternehmen: Dolomite, eine Marke, die Selbstexpression und kulturelle Relevanz fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Verbraucher bereichern und die Marke stärken.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Outdoor-Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Position, die Kollektionen erstellt, die Design, Kultur und Verbraucherbedürfnisse in Schuhe integrieren, die zur Selbstexpression inspirieren und die Markenpositionierung von Dolomite stärken. Die Mission besteht darin, Markteinblicke, Verbraucherfeedback und die Markenvision in Produktstrategien zu übersetzen, die das Verbrauchererlebnis verbessern, die Marktposition stärken und kulturelle Relevanz fördern.
Die Rolle fungiert als Brücke zwischen Design, Entwicklung, Marketing und kommerziellen Teams, um sicherzustellen, dass jedes Produkt kommerziellen Erfolg und langfristige Markenwerte liefert.
Verantwortlichkeiten- Verstehen des Zielverbrauchers und der Kultur, Analyse von Einzelhandelsdaten und Kommunikation mit Marketing und Vertrieb zur Identifizierung von Einblicken und Möglichkeiten.
- Forschung, Analyse und Bereitstellung von Markt- und Verbraucherinformationen für das breitere Produktentwicklungsteam.
- Definition saisonaler Produktstrategien in Übereinstimmung mit der Markenrichtung, Marktchancen und Verbrauchertrends, in Partnerschaft mit dem Leiter der Produktstrategie und Merchandising.
- Förderung verbraucherzentrierter Produktbriefings, die Innovation, Funktionalität und Markenerzählung verbinden.
- Aufbau einer ausgewogenen Produktarchitektur über Franchises, Kategorien und Preispunkte hinweg, um sowohl globale als auch regionale Bedürfnisse zu bedienen.
- Management der Planung über Evergreen-Ikonen, limitierte Auflagen und saisonale Updates.
- Überwachung der Produktleistung und Verkaufsquoten.
- Verantwortlich für die Eingabe von PLM-Daten, Sicherstellung der Datenintegrität und fristgerechter Lieferung.
- Partnerschaft mit Marketing- und Commercial-Teams zur Gewährleistung der Marktreife, einschließlich Assets und Verkaufswerkzeuge.
- Vertretung der Kollektion in internen und externen Präsentationen, als Stimme des Verbrauchers und der Marke.
- Bereitstellung von Fachwissen und Schulungen für regionale Märkte zur Stärkung des Produktwissens und der Ausrichtung.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Laufen, Outdoor oder Sportschuhe.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft (oder gleichwertig).
- Starkes strategisches Denken mit analytischem und verbraucherzentriertem Ansatz.
- Leidenschaft für Outdoor, Lifestyle und Storytelling.
- Exzellente Kommunikations-, Kollaborations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in PLM-Systemen, MS Office und Vertrautheit mit digitalen Kollaborationstools.
- Neugieriger, praktischer und lösungsorientierter Charakter.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%).
Diese Rolle wird im Dolomite HQ in Trevignano (TV) Italien angesiedelt sein.
Product Manager Footwear Arbeitgeber: SCOTT SPORTS
Dolomite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um innovative Schuhkollektionen zu entwickeln, die Design, Kultur und Verbraucherbedürfnisse vereinen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inspirierenden Arbeitskultur in Trevignano, Italien, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Markenidentität stärken und den Verbrauchern ein einzigartiges Erlebnis bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Footwear erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Footwear mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei SCOTT SPORTS arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOTT SPORTS vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
