Quality Manager 80-100%

Quality Manager 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SCOTT SPORTS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und unterstütze internationale Teams bei der Umsetzung von Standards.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fahrradindustrie mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte, moderne Büros und umfassende Unfallversicherung.
  • Weitere Informationen: Fünf Wochen Urlaub und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrradproduktion und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nach dem Verkauf Management

  • Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von SAP S/4HANA QM-Transaktionen
  • Eigenständige Verwaltung von Garantieansprüchen internationaler Distributoren und Niederlassungen (SAP S/4 & SAP C4C)
  • Überwachung der Power BI KPI-Analyse für interne und externe Stakeholder
  • Technische Unterstützung für internationale Distributoren und Niederlassungen als Technischer Vertreter durch Online- und praktische Unterstützungssitzungen

Fertigung & Produktionsüberwachung Management

  • Erstellung, Implementierung und Pflege interner Prozessprüfungen entlang der gesamten Lieferkette (basierend auf ISO 9001:2015/2026) in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
  • Nutzung, Pflege und Entwicklung neuer Funktionen für Scotts dedizierte QC-App für Aufgaben im Qualitätsmanagement der Lieferkette
  • Überwachung der Fahrradproduktion an verschiedenen Produktionsstandorten weltweit zusammen mit Scott-Ingenieuren und Produktmanagern

Technische Dokumentationsverwaltung

  • Erstellung technischer Handbücher und Dokumentationen für interne und externe Zwecke in Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung und dem Manager für technische Dokumentation, gemäß ISO-Standards
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Inhalten für die Myagi Education App
  • Erstellung, Implementierung und Pflege von Qualitätsdokumenten, einschließlich Qualitätsrichtlinien

Ersatzteilverwaltung

  • Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung des Fahrrad- und Ersatzteilarchivs in Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilmanager
  • Zusammenarbeit mit der B2B-Abteilung bei der Entwicklung der Online-Garantieanspruchs- und Fahrradregistrierungsprozesse
  • Implementierung, in Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilmanager, einer aktualisierten automatisierten SAP S/4HANA-Ersatzteilbestelltransaktion

Ihr Profil:

  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld über globale Teams hinweg zu gedeihen
  • Solide Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP C4C; Kenntnisse in SAP BI sind von Vorteil
  • Starker Hintergrund im Kundenservice, nicht beschränkt auf die Fahrradindustrie
  • Nachgewiesene Ermittlungsfähigkeiten im Rahmen der europäischen Gesetzgebung (EU- und ISO-Standards)
  • Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten im Umgang mit Behörden und technischen Diensten
  • Mehrjährige Erfahrung und solides technisches Wissen in der Fahrradindustrie
  • Starke Kenntnisse in MS 365
  • Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Mandarin sind ein Plus
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen bis zu 50%

Attraktive Rabatte auf SCOTT-Produkte für persönliche und familiäre Nutzung

Modernes und inspirierendes Büroumfeld

Unfallversicherung, die vollständig vom Unternehmen übernommen wird, mit Unfall- und Krankheitsdeckung über den Standard für die ersten 60 Tage

Vergünstigtes Mittagessen in der Unternehmenscafeteria

Monatlicher finanzieller Beitrag für Essen und Getränke

Fitnessraum mit voll ausgestatteten Umkleideräumen

Sportgruppen für Mitarbeiter

Kostenloser Fahrradstellplatz und Außenparkplatz

Fünf Wochen Urlaub, Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu kaufen

Professionelle Massagen am Hauptsitz zu einem speziellen Mitarbeitertarif

Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres

Bereit für eine neue Herausforderung? Wenn Sie von dieser Gelegenheit inspiriert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Keine Rekrutierungsunterstützung von Agenturen für diese Rolle erforderlich. Wenn Sie beim Bewerben auf Probleme stoßen, z. B. wenn Sie den Aktivierungslink nicht erhalten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an.

Sind Sie bereit für die Fahrt? Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Quality Manager 80-100% Arbeitgeber: SCOTT SPORTS

Als Arbeitgeber bietet SCOTT ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit setzt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatten auf Produkte, umfassender Unfallversicherung und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessmöglichkeiten. Zudem fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet flexible Urlaubsoptionen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Qualitätsmanagement suchen.

SCOTT SPORTS

Kontaktdaten:

SCOTT SPORTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Manager 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Fahrradbereich und was dich an der Qualitätssicherung begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP C4C
Power BI
ISO 9001:2015/2026
Technische Dokumentation
Qualitätsmanagement
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Quality Manager interessierst und was dich an der Fahrradindustrie begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOTT SPORTS vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Quality Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit SAP S/4HANA belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Dokumentation und Prozessaudits eine große Rolle spielen, solltest du dein Wissen über ISO 9001:2015/2026 und die relevanten SAP-Module auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.