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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Performance-Kampagnen.
- Arbeitgeber: FORWARD ist eine innovative, digitale Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur mit kreativen Ideen und datengestützten Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Virtueller Kaffee gefällig? Schick uns deinen CV!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FORWARD, eine wachsende Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz, erweitert ihr Team. In enger Zusammenarbeit suchen wir gemeinsam eine Performance Marketing Expertise, die die bestehenden Teammitglieder in Deutschland ergänzt. FORWARD ist eine unabhängige Mediaagentur mit digitaler DNA. Mit modernsten Technologien und datengestützten Strategien maximieren wir den Impact unserer Kampagnen. Unser erfahrenes Team aus Mediastrategen und Digitalexperten arbeitet in einer Kultur, die von Freiräumen, Verantwortung und Vertrauen geprägt ist – mit Sitz in der Schweiz, aber vollständig digital und ortsunabhängig organisiert.
Deine Mission bei uns:
- Du berätst unsere Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Performance-Kampagnen.
- Du übernimmst und leitest komplexe Paid Search Projekte.
- Du setzt Kampagnen auf und optimierst sie über Plattformen wie PMax, Demand Gen, GDN, Microsoft und Meta.
- Mit präzisen Datenanalysen und aufschlussreichen Insights trägst du zur Weiterentwicklung unserer Mandate bei.
- Du bringst dich aktiv in die Prozess- und Produktentwicklung ein und gestaltest so die Zukunft der Agentur mit.
Das bringst du mit:
- Du fühlst dich in einem dynamischen, digital organisierten und remote arbeitenden Umfeld wohl.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und einer methodischen, analytischen Herangehensweise.
- Du hast Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts mit Schwerpunkt auf Paid Search.
- Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Nice to have: Kenntnisse in Scripts, GTM, GA4, Looker, GMP oder ähnlichen Tools.
Warum FORWARD?
- Spannende Produkte, Projekte und Herausforderungen, die dich jeden Tag inspirieren.
- Ein attraktives Arbeitspaket, das deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
- Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu erkunden und umzusetzen.
- Ein vollständig remote organisiertes Arbeitsumfeld mit punktuellen persönlichen Check-ins, gemeinsamen Ausflügen und Teamaktivitäten.
- Eine offene Unternehmenskultur, die von Freundschaftlichkeit, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Lust auf einen virtuellen Kaffee und ein Gespräch über die gemeinsame Zukunft? Schick uns einfach deinen CV – ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Disclaimer: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können wir aktuell nur Kandidaten mit Sitz in Deutschland berücksichtigen. Ebenso sind fließende (Muttersprache Niveau) Deutschkenntnisse erforderlich. Danke für euer Verständnis.
Kontaktperson:
Scout & Source HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Performance Marketing Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei FORWARD geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Search. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Tools wie PMax, GA4 oder Looker. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, kannst du deine Fähigkeiten besser demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing! Bereite einige Fallstudien oder Projekte vor, die du geleitet hast, um zu verdeutlichen, wie du durch präzise Datenanalysen den Erfolg von Kampagnen gesteigert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über FORWARD und deren Arbeitsweise. Achte besonders auf ihre digitale DNA und die Werte wie Verantwortung und Vertrauen, die in der Unternehmenskultur verankert sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den relevanten Abschnitten deine Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und insbesondere im Handling komplexer Ad Accounts hervor. Zeige, dass du mit Plattformen wie PMax, Demand Gen und anderen vertraut bist.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle eine starke Datenanalyse erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in früheren Projekten anführen. Dies könnte durch konkrete Ergebnisse oder Optimierungen geschehen, die du erzielt hast.
Sei bereit für Remote-Arbeit: Da FORWARD ein vollständig remote organisiertes Arbeitsumfeld bietet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du dich in einem digitalen und dynamischen Umfeld wohlfühlst und bereits Erfahrung mit remote Arbeit hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout & Source vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kultur
Informiere dich über FORWARD und deren Arbeitsweise. Da die Agentur eine digitale DNA hat und remote arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich in einem solchen Umfeld wohlfühlst und die Werte der Agentur teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Search. Sei bereit, deine Herangehensweise, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Insights du gewonnen hast.
✨Fragen zur Prozess- und Produktentwicklung
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Agentur. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Prozess- und Produktentwicklung beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
