Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Performance-Kampagnen.
- Arbeitgeber: FORWARD ist eine innovative, digitale Mediaagentur mit einem dynamischen Team in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur mit kreativen Ideen und datengestützten Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Virtueller Kaffee gefällig? Schick uns deinen CV!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FORWARD, eine wachsende Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz, erweitert ihr Team. In enger Zusammenarbeit suchen wir gemeinsam eine Performance Marketing Expertise, die die bestehenden Teammitglieder in Deutschland ergänzt. FORWARD ist eine unabhängige Mediaagentur mit digitaler DNA. Mit modernsten Technologien und datengestützten Strategien maximieren wir den Impact unserer Kampagnen. Unser erfahrenes Team aus Mediastrategen und Digitalexperten arbeitet in einer Kultur, die von Freiräumen, Verantwortung und Vertrauen geprägt ist – mit Sitz in der Schweiz, aber vollständig digital und ortsunabhängig organisiert.
Deine Mission bei uns:
- Du berätst unsere Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Performance-Kampagnen.
- Du übernimmst und leitest komplexe Paid Search Projekte.
- Du setzt Kampagnen auf und optimierst sie über Plattformen wie PMax, Demand Gen, GDN, Microsoft und Meta.
- Mit präzisen Datenanalysen und aufschlussreichen Insights trägst du zur Weiterentwicklung unserer Mandate bei.
- Du bringst dich aktiv in die Prozess- und Produktentwicklung ein und gestaltest so die Zukunft der Agentur mit.
Das bringst du mit:
- Du fühlst dich in einem dynamischen, digital organisierten und remote arbeitenden Umfeld wohl.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und einer methodischen, analytischen Herangehensweise.
- Du hast Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts mit Schwerpunkt auf Paid Search.
- Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Nice to have: Kenntnisse in Scripts, GTM, GA4, Looker, GMP oder ähnlichen Tools.
Warum FORWARD?
- Spannende Produkte, Projekte und Herausforderungen, die dich jeden Tag inspirieren.
- Ein attraktives Arbeitspaket, das deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
- Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu erkunden und umzusetzen.
- Ein vollständig remote organisiertes Arbeitsumfeld mit punktuellen persönlichen Check-ins, gemeinsamen Ausflügen und Teamaktivitäten.
- Eine offene Unternehmenskultur, die von Freundschaftlichkeit, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Lust auf einen virtuellen Kaffee und ein Gespräch über die gemeinsame Zukunft? Schick uns einfach deinen CV – ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Disclaimer: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können wir aktuell nur Kandidaten mit Sitz in Deutschland berücksichtigen. Ebenso sind fließende (Muttersprache Niveau) Deutschkenntnisse erforderlich. Danke für euer Verständnis.
Kontaktperson:
Scout & Source HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Performance Marketing Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei FORWARD geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Search Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du komplexe Ad Accounts erfolgreich verwaltet und optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FORWARD und wie du zur Weiterentwicklung der Agentur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über FORWARD und deren Arbeitsweise. Achte darauf, wie sie ihre digitalen Strategien umsetzen und welche Werte in der Unternehmenskultur wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und insbesondere im Umgang mit Paid Search hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt und optimiert hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie GA4 oder ähnlichen Plattformen klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Halte es einfach und prägnant: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout & Source vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kultur
Informiere dich über FORWARD und deren Arbeitsweise. Da die Agentur eine digitale DNA hat und remote arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich in einem solchen Umfeld wohlfühlst und die Werte der Agentur teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Search. Sei bereit, deine Herangehensweise und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von FORWARD, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beiträgst.
