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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Performance-Kampagnen.
- Arbeitgeber: FORWARD ist eine innovative, digitale Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur mit kreativen Ideen und datengestützten Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Virtueller Kaffee gefällig? Schick uns deinen CV!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FORWARD, eine wachsende Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz, erweitert ihr Team. In enger Zusammenarbeit suchen wir gemeinsam eine Performance Marketing Expertise, die die bestehenden Teammitglieder in Deutschland ergänzt. FORWARD ist eine unabhängige Mediaagentur mit digitaler DNA. Mit modernsten Technologien und datengestützten Strategien maximieren wir den Impact unserer Kampagnen. Unser erfahrenes Team aus Mediastrategen und Digitalexperten arbeitet in einer Kultur, die von Freiräumen, Verantwortung und Vertrauen geprägt ist – mit Sitz in der Schweiz, aber vollständig digital und ortsunabhängig organisiert.
Deine Mission bei uns:
- Du berätst unsere Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Performance-Kampagnen.
- Du übernimmst und leitest komplexe Paid Search Projekte.
- Du setzt Kampagnen auf und optimierst sie über Plattformen wie PMax, Demand Gen, GDN, Microsoft und Meta.
- Mit präzisen Datenanalysen und aufschlussreichen Insights trägst du zur Weiterentwicklung unserer Mandate bei.
- Du bringst dich aktiv in die Prozess- und Produktentwicklung ein und gestaltest so die Zukunft der Agentur mit.
Das bringst du mit:
- Du fühlst dich in einem dynamischen, digital organisierten und remote arbeitenden Umfeld wohl.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und einer methodischen, analytischen Herangehensweise.
- Du hast Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts mit Schwerpunkt auf Paid Search.
- Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Nice to have: Kenntnisse in Scripts, GTM, GA4, Looker, GMP oder ähnlichen Tools.
Warum FORWARD?
- Spannende Produkte, Projekte und Herausforderungen, die dich jeden Tag inspirieren.
- Ein attraktives Arbeitspaket, das deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
- Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu erkunden und umzusetzen.
- Ein vollständig remote organisiertes Arbeitsumfeld mit punktuellen persönlichen Check-ins, gemeinsamen Ausflügen und Teamaktivitäten.
- Eine offene Unternehmenskultur, die von Freundschaftlichkeit, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Lust auf einen virtuellen Kaffee und ein Gespräch über die gemeinsame Zukunft? Schick uns einfach deinen CV – ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Disclaimer: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können wir aktuell nur Kandidaten mit Sitz in Deutschland berücksichtigen. Ebenso sind fließende (Muttersprache Niveau) Deutschkenntnisse erforderlich. Danke für euer Verständnis.
Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x) Arbeitgeber: Scout & Source
Kontaktperson:
Scout & Source HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Performance Marketing Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei FORWARD aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Search. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Tools wie PMax, GA4 oder Looker. Wenn du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing in Gesprächen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen, digitalen Umfeld arbeitest und wie du zur Weiterentwicklung der Agentur beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von FORWARD. Da die Agentur eine offene Unternehmenskultur betont, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zu diesen Werten passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in deinen bisherigen Erfahrungen deine Kenntnisse im Bereich Performance Marketing, insbesondere im Umgang mit Paid Search Kampagnen. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Performance Marketing, um deine Expertise zu unterstreichen, aber vermeide es, zu technisch oder kompliziert zu werden.
Zeige deine Motivation: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was du zur Agentur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout & Source vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kultur
Informiere dich über FORWARD und deren Arbeitsweise. Betone in deinem Interview, wie du dich in eine Kultur einfügen kannst, die von Freiräumen, Verantwortung und Vertrauen geprägt ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Search. Zeige, wie deine Strategien den Erfolg der Kampagnen maximiert haben und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Datenanalysen durchgeführt hast, um Insights zu gewinnen und Kampagnen zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Performance Marketing Managers.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Agentur remote arbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
