Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Performance-Kampagnen.
- Arbeitgeber: FORWARD ist eine innovative, digitale Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur mit kreativen Ideen und datengestützten Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Virtueller Kaffee gefällig? Schick uns deinen CV!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FORWARD, eine wachsende Mediaagentur mit Sitz in der Schweiz, erweitert ihr Team. In enger Zusammenarbeit suchen wir gemeinsam eine Performance Marketing Expertise, die die bestehenden Teammitglieder in Deutschland ergänzt. FORWARD ist eine unabhängige Mediaagentur mit digitaler DNA. Mit modernsten Technologien und datengestützten Strategien maximieren wir den Impact unserer Kampagnen. Unser erfahrenes Team aus Mediastrategen und Digitalexperten arbeitet in einer Kultur, die von Freiräumen, Verantwortung und Vertrauen geprägt ist – mit Sitz in der Schweiz, aber vollständig digital und ortsunabhängig organisiert.
Deine Mission bei uns:
- Du berätst unsere Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Performance-Kampagnen.
- Du übernimmst und leitest komplexe Paid Search Projekte.
- Du setzt Kampagnen auf und optimierst sie über Plattformen wie PMax, Demand Gen, GDN, Microsoft und Meta.
- Mit präzisen Datenanalysen und aufschlussreichen Insights trägst du zur Weiterentwicklung unserer Mandate bei.
- Du bringst dich aktiv in die Prozess- und Produktentwicklung ein und gestaltest so die Zukunft der Agentur mit.
Das bringst du mit:
- Du fühlst dich in einem dynamischen, digital organisierten und remote arbeitenden Umfeld wohl.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und einer methodischen, analytischen Herangehensweise.
- Du hast Erfahrung im Handling komplexer Ad Accounts mit Schwerpunkt auf Paid Search.
- Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Nice to have: Kenntnisse in Scripts, GTM, GA4, Looker, GMP oder ähnlichen Tools.
Warum FORWARD?
- Spannende Produkte, Projekte und Herausforderungen, die dich jeden Tag inspirieren.
- Ein attraktives Arbeitspaket, das deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
- Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu erkunden und umzusetzen.
- Ein vollständig remote organisiertes Arbeitsumfeld mit punktuellen persönlichen Check-ins, gemeinsamen Ausflügen und Teamaktivitäten.
- Eine offene Unternehmenskultur, die von Freundschaftlichkeit, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Lust auf einen virtuellen Kaffee und ein Gespräch über die gemeinsame Zukunft? Schick uns einfach deinen CV – ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Disclaimer: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können wir aktuell nur Kandidaten mit Sitz in Deutschland berücksichtigen. Ebenso sind fliessende (Muttersprache Niveau) Deutschkenntnisse erforderlich. Danke für euer Verständnis.
Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x) Arbeitgeber: Scout & Source
Kontaktperson:
Scout & Source HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Performance Marketing Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei FORWARD geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Search Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Tools wie PMax, GA4 oder Looker. Wenn du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, die Verantwortlichen zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und Performance Marketing in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Ergebnisse beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Focus Paid Search) (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über FORWARD und ihre Arbeitsweise. Achte darauf, wie sie digitale Strategien umsetzen und welche Werte in ihrer Unternehmenskultur wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen bisherigen Erfahrungen besonders die Aspekte hervor, die mit Performance Marketing und Paid Search zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Ad Accounts verwaltet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine schriftlichen Unterlagen klar und präzise sind. Verwende Fachbegriffe aus dem Performance Marketing, um deine Expertise zu unterstreichen, aber vermeide es, zu technisch oder jargonhaft zu werden.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben (falls gewünscht) Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout & Source vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kultur
Informiere dich über FORWARD und ihre Arbeitsweise. Betone in deinem Interview, wie du dich in eine Kultur einfügen kannst, die von Freiräumen, Verantwortung und Vertrauen geprägt ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Search. Zeige, wie deine Strategien den Erfolg der Kampagnen maximiert haben und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Datenanalysen durchgeführt hast, um Insights zu gewinnen und Kampagnen zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Performance Marketing Managers.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Agentur remote arbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
