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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung von Finanzsystemen und Integration für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Scout24 revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich seit über 25 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit cloudbasierten ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und bieten Hilfe für Bewerber mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Scout24 ist die Heimat von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Mit ImmoScout24 revolutionieren wir seit über 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem zu schaffen, das Hausbesitzer, Suchende und Makler verbindet. Die Suche nach dem richtigen Zuhause ist eine bedeutende Entscheidung – ebenso wie Ihre Karriere!
#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kollegen aus 58 Nationalitäten zu sein. Wir schätzen Unterschiede, feiern Individualität und fördern eine Lernkultur, die Authentizität, Wachstum und Innovation unterstützt. Wir glauben daran, proaktiv zu handeln, nach Verbesserung zu streben und Verantwortung zu übernehmen. Respekt und Teamarbeit sind zentral für unsere Kultur.
Wenn das interessant klingt, würden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen zu heißen! Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, sind wir gespannt, was Sie ins Team einbringen können. Wachsen Sie mit uns! Willkommen zu Hause!
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Arbeiten im Ausland möglich
- Umzugshilfe
- Mitarbeiterrabatte und Produktzugang
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienunterstützungsdienste
- Hundfreundliches Büro
- Transportzuschüsse
- Nachhaltigkeits- und DEI-Initiativen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Büro in Berlin mit Annehmlichkeiten
- Gesundheits- und Wellnessprogramme
- Neueste technische Tools und Hardware
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Financial Systems & Integration Manager (d/f/m), der unsere Finanz- und Geschäftssystemlandschaft überwacht, Prozesse optimiert und nahtlose Integrationen sicherstellt. Sie beraten zu Systemfähigkeiten und leiten Initiativen zur Unterstützung von Wachstum und operativer Exzellenz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Verbessern von Schnittstellen zwischen Finanzsystemen (ERP, Salesforce, CCH Tagetik, Workday Adaptive Planning)
- Definieren und Implementieren von Datenintegrationsstrategien für einen nahtlosen Datenfluss
- Identifizieren von Ineffizienzen, Automatisieren von Arbeitsabläufen und Optimieren von Prozessen
- Pflegen und Verbessern von Finanzdatenmodellen und Sicherstellen der Datenqualität
- Bereitstellen von Systemkonfigurationsanleitungen und Beraten zu Finanzprojekten
- Erstellen von Dokumentationen und Lernressourcen
- Schulen von Benutzern und als Hauptansprechpartner für Systemprobleme und externe Anbieter fungieren
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit cloudbasierten ERP-Systemen (z.B. Oracle Netsuite, Workday, SAP S/4)
- Kenntnisse in Webdiensten/APIs, JSON, XML, REST, SQL
- Erfahrung mit Integrationsplattformen (z.B. Boomi, Informatica) ist von Vorteil
- Analytische, prozessorientierte Denkweise mit digitalem Geschäftsverständnis
- Proaktiv, neugierig auf neue Tools und Technologien
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Prioritäten zu managen
- Erfahrung mit KI-Tools zur Problemlösung und Produktivität
- Fließendes Englisch und gutes Deutsch (B2)
Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und helfen Bewerbern mit Behinderungen. Unser Bewerbungsprozess umfasst Unterstützung durch einen Behindertenvertreter, falls erforderlich.
Senior Financial Systems & Integration Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Scout24 SE
Kontaktperson:
Scout24 SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Financial Systems & Integration Manager (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Scout24 in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior Financial Systems & Integration Managers.
✨Verstehe die Technologien
Mache dich mit den spezifischen Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP-Systeme und Integrationsplattformen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Datenintegration und Automatisierung von Workflows. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine proaktive Haltung
Betone in Gesprächen deine Neugierde und Bereitschaft, neue Tools und Technologien zu erlernen. Scout24 sucht nach jemandem, der nicht nur die aktuellen Systeme verwalten kann, sondern auch aktiv zur Verbesserung und Innovation beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Financial Systems & Integration Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Scout24 passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Financial Systems & Integration Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Datenintegrationsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Scout24 arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf deine proaktive Haltung und deine Neugierde bezüglich neuer Technologien ein.
Dokumentation und Einreichung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle Informationen überprüfst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Scout24 legt großen Wert auf Diversität, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, Datenintegrationsstrategien und APIs vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Position erfordert ein analytisches und proaktives Denken. Bereite Beispiele vor, in denen du Ineffizienzen identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
