Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)
Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)

Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Scout24, das Zuhause von ImmoScout24, Deutschlands fĂĽhrendem Immobilienportal.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Technologien und einem vielfältigen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und tiefes Verständnis fĂĽr SRE-Prinzipien.
  • Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Scout24 ist die Heimat von ImmoScout24, Deutschlands #1 Immobilienportal. Seit über 25 Jahren helfen wir, die deutschen und österreichischen Immobilienmärkte zu revolutionieren, indem wir ein digitales Ökosystem schaffen, das Hausbesitzer, Suchende und Makler zusammenbringt. Wir glauben, dass die Suche nach dem richtigen Zuhause eine der wichtigsten Lebensentscheidungen ist und dass eine großartige Karriere ebenso bedeutend ist. Bei Scout24 wirst du Teil eines vielfältigen Teams von rund 1.100 Kollegen aus 58 Nationalitäten, das sich für Offenheit, Authentizität und eine Lernkultur einsetzt, in der Fehler Wachstumschancen sind.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell – drei Tage im BĂĽro pro Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeiten im Ausland fĂĽr bis zu 10 Tage pro Jahr (abhängig von den geschäftlichen BedĂĽrfnissen)
  • Umzugshilfe, einschlieĂźlich Visumprozess und Umzugspaket
  • Plus-Mitgliedschaft fĂĽr ImmoScout24-Mieter – genieĂźe frĂĽhzeitigen Zugang zu Immobilien
  • Dedizierte Lernzeit, Online-Kurse, Buchherausforderungen, Feedback, „Lunch & Learn“-Veranstaltungen und klare Karrierewege
  • FamilienunterstĂĽtzung – professionelle Kinderbetreuung und Notfall-Kinderbetreuung
  • Haustierpolitik – bring deinen Hund zur Arbeit mit Genehmigung (unter BerĂĽcksichtigung von Allergien und Platzbeschränkungen)
  • Ă–ffentliche Verkehrsmittel oder „Job Bike“-Zuschuss
  • Engagement fĂĽr Nachhaltigkeit, DEI und gemeinnĂĽtzige Aktivitäten – Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Innovatives BĂĽro in Berlin – barrierefrei, Dachterrasse, Bio-Kaffee, Fitnessstudio, Ruheraum und wöchentlicher Massagetherapeut
  • Coaching fĂĽr Lebenssituationen und regelmäßige Gesundheitschecks
  • Modernste technische Werkzeuge und Hardware – wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen

Verantwortlichkeiten

  • Zuverlässigkeits- & Beobachtungsstrategie
    • Forschung, Engineering und Experimentieren mit neuen Beobachtungswerkzeugen und -praktiken
    • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Zuverlässigkeitsstrategie, die mit den Geschäftsergebnissen ĂĽbereinstimmt
    • Definition von Zuverlässigkeitszielen (SLOs), die datengestĂĽtzte Entscheidungen ermöglichen
    • Leitung des technischen Fahrplans fĂĽr Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit bei Scout24
    • Plädoyer fĂĽr Zuverlässigkeit und Resilienz als wesentliche Bestandteile der Produktentwicklung
    • Berichterstattung ĂĽber wichtige Zuverlässigkeits-KPIs und Metriken an die FĂĽhrungsebene mit umsetzbaren Erkenntnissen
  • Vorstand fĂĽr Vorfallmanagement
    • Eigentum und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Automatisierung im Incident Management
    • Förderung einer fehlerfreien Kultur des Lernens aus Vorfällen im gesamten Unternehmen
    • Leitung der Definition und Implementierung eines Notfallwiederherstellungsrahmens in der Cloud
  • Plattform- & Tooling-Zusammenarbeit
    • Partnerschaft mit Plattformteams zum Aufbau von Beobachtungs- und Zuverlässigkeitswerkzeugen
    • Zusammenarbeit mit Produktteams zur Identifizierung von Schmerzpunkten und Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen
    • Entwicklung und Implementierung von Ăśberwachungslösungen, die den Teams Sichtbarkeit in Systeme geben
    • Zusammenarbeit mit Anbietern zur Entwicklung von Geschäfts- und technischen Beziehungen
    • Leitung groĂźer, unsicherer Projekte und Anleitung anderer Ingenieure bei diesen Projekten
  • Kulturelle Transformation & Strategische FĂĽhrung
    • Hilfe fĂĽr Teams, ihre Servicezuverlässigkeit zu verstehen und zu verbessern
    • Technische FĂĽhrung in Bezug auf Zuverlässigkeit fĂĽr Ingenieure, Manager und Produktmanager
    • Bewusstsein dafĂĽr schaffen, dass unzuverlässige Produkte finanzielle oder reputationsschädigende Verluste verursachen können
    • UnterstĂĽtzung des Modells „Du baust es, du betreibst es“ durch Mentoring von Teams beim Betrieb resilienter Systeme
    • Vorantreiben von Ingenieureinitiativen auf organisatorischer Ebene und Vertretung der Zuverlässigkeit in strategischen Entscheidungen
    • Förderung der bereichsĂĽbergreifenden Zusammenarbeit zwischen Ingenieurwesen, Produkt, Kundenservice und anderen Teams
    • Partnerschaft mit PMs und Engineering-Managern, um sie ĂĽber technische Details in mehreren Projekten zu informieren
    • Setzen neuer Standards fĂĽr Exzellenz und Vorantreiben der Plattform mit Ideen, die Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung aufrechterhalten

Qualifikationen

  • Signifikante Erfahrung in der Softwareentwicklung skalierbarer verteilter Systeme (mindestens 8 Jahre bevorzugt)
  • Starker SRE-Hintergrund mit tiefem Verständnis von SLIs, SLOs, Fehlerbudgets und Beobachtbarkeit
  • Expertise in Plattformengineering oder DevOps mit Leidenschaft fĂĽr die Ăśberwachung verteilter Systeme
  • Nachgewiesene Erfahrung im Incident Management, Post-Incident-Analyse und der Förderung organisatorischer Veränderungen
  • Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Problemlösung bei gleichzeitiger Wahrung der menschlichen Aufsicht
  • Datengetriebenes Denken unter Verwendung von Metriken zur Bewertung von Ingenieursentscheidungen
  • Technische FĂĽhrungserfahrung – Mentoring, Pair Programming und Lösungsdesign
  • Fähigkeit, strategische Vision mit taktischer Umsetzung in Einklang zu bringen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Ăśbersetzung technischer Konzepte ĂĽber Stakeholder hinweg
  • Wachstumsorientierte Denkweise mit starken bereichsĂĽbergreifenden Kooperationsfähigkeiten
  • Gute schriftliche und mĂĽndliche Englischkenntnisse

Wir streben an, die Vielfalt unseres Unternehmens weiter zu erhöhen und die berufliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Ein Behindertenvertreter wird dich während des Bewerbungsprozesses unterstützen. Wenn du diese Unterstützung benötigst, lass es uns bitte im Voraus wissen.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Karrierestufe: Mid-Senior Level

Funktionsbereich: Ingenieurwesen & Informationstechnologie

Branchen: Technologie, Information und Internet

Senior Site Reliability Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Scout24 SE

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Scout24 seinen Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die moderne Büroumgebung in Berlin, kombiniert mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterwohlbefinden, macht Scout24 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Scout24 SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische SRE-Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!

✨Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen! Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)

Zuverlässigkeitsstrategie
Beobachtbarkeitstools
SLOs (Service Level Objectives)
Incident Management
Disaster Recovery Framework
Plattformengineering
DevOps
Monitoring-Lösungen
Technische FĂĽhrung
Post-Incident-Analyse
Datengetriebenes Denken
Mentoring
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Scout24 werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 SE vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Site Reliability Engineer (d/f/m) vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Scout24 passen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Incident Management, Plattformengineering und Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.

✨Technische Vorbereitung

Da es sich um eine technische Rolle handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen oder Aufgaben vorbereiten. Übe Konzepte wie SLIs, SLOs und Observability, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen klar zu kommunizieren.

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Scout24 SE
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