Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Zuverlässigkeitsprogramm und fördere eine Kultur der Zuverlässigkeit im gesamten Unternehmen.
- Arbeitgeber: Scout24 ist Deutschlands führende Plattform für Immobilien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gesundheitschecks und modernste technische Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Immobilienbranche revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein starkes Verständnis für Zuverlässigkeitsstrategien.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Scout24 ist die Heimat von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Mit ImmoScout24 revolutionieren wir seit über 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem zu schaffen, das Hausbesitzer, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach dem richtigen Zuhause und der richtigen Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben.
Wir sind ein Technologieunternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Werkzeugen und Hardware. Bei Scout24 glauben wir, dass Zuverlässigkeit frühzeitig und häufig von Produktmanagern und Ingenieuren berücksichtigt werden muss. Wir suchen einen leidenschaftlichen Staff Engineer, Site Reliability, der unser Zuverlässigkeitsprogramm in der gesamten Organisation leitet und eine Kultur fördert, in der Zuverlässigkeit in unserer Ingenieurs-DNA verankert ist. Wir erkennen an, dass die Erreichung echter Zuverlässigkeit einen ganzheitlichen Ansatz erfordert, der über isolierte Maßnahmen hinausgeht. Es erfordert die Koordination von Anstrengungen über Engineering, Produkt, Kundenservice und andere Abteilungen hinweg, um eine umfassende Zuverlässigkeitsstrategie zu schaffen, die sowohl ...
Staff Engineer - Site Reliability (d/f/m) Arbeitgeber: Scout24 SE
Kontaktperson:
Scout24 SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Engineer - Site Reliability (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Scout24 auf LinkedIn und kontaktiere sie. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Staff Engineer - Site Reliability.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Site Reliability Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei Scout24 einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine koordinierte Anstrengung erfordert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zuverlässigkeit und Qualität in der Softwareentwicklung. Diskutiere in Gesprächen, wie du eine Kultur der Zuverlässigkeit fördern würdest und welche Strategien du vorschlagen würdest, um dies in die DNA des Unternehmens zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Engineer - Site Reliability (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Staff Engineer - Site Reliability. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Zuverlässigkeit und Engineering zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf frühere Projekte zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Zuverlässigkeit und Technologie unterstreicht. Erkläre, warum du bei Scout24 arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Scout24. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Zuverlässigkeit in der Produktentwicklung ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Technologien und Tools zu diskutieren, die für die Rolle des Staff Engineer relevant sind, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Zuverlässigkeitsstrategien zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
