AI Ad Technology Manager (d/f/m)

Warum Scout24? Scout24 ist die Heimat von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Mit ImmoScout24 revolutionieren wir seit über 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem zu schaffen, das Hausbesitzer, Suchende und Makler zusammenbringt. Die richtige Wohnung und Immobilie zu finden, ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. So ist auch Ihre Karriere!

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams von rund 1100 Kollegen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir schätzen Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und bereiten den Boden für persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und zu innovieren. Gemeinsam handeln wir proaktiv, streben nach Verbesserung und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen, während wir uns gegenseitig mit Respekt behandeln, denn wir sind #oneteam.

Wenn das interessant für Sie klingt, würden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen zu heißen! Selbst wenn Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllen, freuen wir uns, von dem Wert zu hören, den Sie zum Team beitragen können. Wachsen Sie mit uns! Willkommen zu Hause!

Zusätzlich zu unseren Mitarbeitern und der Unternehmenskultur bieten wir großartige Vorteile, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und einen Bonus obendrauf.
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen vor Ort im Büro pro Woche, und Sie können die verbleibenden Tage nach Ihren Wünschen organisieren. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeiten aus dem Ausland: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, vorbehaltlich der geschäftlichen Anforderungen des Unternehmens und des Teams.
• Umzug: Unsere Umzugsagentur unterstützt Sie bei Ihrem Visumprozess und einem attraktiven Umzugspaket.
• Produkte nutzen: Als Mitarbeiter können Sie von unserer Plus-Mitgliedschaft für Mieter auf ImmoScout24 profitieren, um einen neuen Wohnort zu finden.
• Entwicklung: Monatlich festgelegte Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buchherausforderungen, strukturiertes Feedback, „Lunch & Learn“-Veranstaltungen und individuelle Karrierewege, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.
• Familienunterstützung: Haben Sie Kinder? Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Familienservice, der Ihnen hilft, einen Kindergarten zu finden oder Notfallbetreuung anzubieten.
• Furry Feel Good Manager: Bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit (nach Genehmigung, da wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter priorisieren und sicherstellen, dass unsere Hundepolitik Rücksicht auf allergische Personen nimmt und Überfüllung auf jeder Büroetage verhindert).
• Mobilität: Wir subventionieren öffentliche Verkehrsmittel oder Jobräder.
• Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion (DEI): Wir haben klare Umwelt- und Klimaschutzziele und engagieren uns das ganze Jahr über in sozialen Aktivitäten und gemeinnützigen Organisationen. Wir leben Vielfalt. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, mentalem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, um uns in DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Ihren eigenen Beitrag mit einem attraktiven Zuschuss.
• Innovativstes Büro: Unser Büro ist barrierefrei und im Herzen Berlins direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und einen Massagetherapeuten, der einmal pro Woche kommt.
• Gesundheit: Lebenssituations-Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware.

Wie Ihr Aufgabenbereich aussehen wird:

• Eigenverantwortliche Verwaltung des End-to-End AdTech-Ökosystems (Ad-Server, DSPs, SSPs, Header-Bidding).
• Technische Autorität und Eskalationspunkt für Ad-Lieferung, Berichterstattung und Datenqualitätsprobleme.
• Betreiben des AdTech-Service-Desks, der als erste Anlaufstelle für lokale Einheiten fungiert und die Problemlösung mit Ingenieur- und Produktteams koordiniert.
• Eigenverantwortliche Umsetzung der AI-Roadmap für AdTech, wobei Innovation und operative Exzellenz in Einklang gebracht werden.
• Entwicklung von KI-gesteuerten Lösungen zur Gebotsoptimierung und prädiktiven Zielgruppenansprache.
• Verwaltung automatisierter Gebotsalgorithmen zur Ausrichtung an Margen- und Wachstumszielen.
• Optimierung der Ertragsleistung durch Auktionsdynamik, Effizienz des Angebotswegs, Experimente und kontinuierliche Leistungsanalyse.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• 3–5+ Jahre praktische Erfahrung in Ad Operations, AdTech oder MarTech.
• Abschluss in Marketing, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Tiefes Wissen über RTB, Header-Bidding und DSP/SSP-Ökosysteme.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von AdTech-Implementierungen oder Transformationsprojekten.
• Kenntnisse in JavaScript, HTML und SQL für Tracking, Debugging und Analyse.
• Erfahrung in der Arbeit mit KI/ML-gesteuerten Werbe- oder Automatisierungsrahmen.
• Solides Verständnis von Attributionsmodellen, Experimentiermethoden und Leistungsbewertung.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftliche Auswirkungen für leitende Stakeholder zu übersetzen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir streben an, die Vielfalt unseres Unternehmens weiter zu erhöhen und die berufliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Wir haben einen Behindertenvertreter, der Sie während des Bewerbungsprozesses unterstützt. Wenn Sie diese Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.