Director of Valuation Services (d/w/m) in Berlin

Director of Valuation Services (d/w/m) in Berlin

Berlin Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Valuation Services und entwickle innovative Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Scout24-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbewertung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitschecks und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Operations oder Service Delivery und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Warum Scout24? Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immobilienbewertung und macht sie sicherer sowie effizienter. Das Unternehmen unterstützt Partner in der Kredit- und Immobilienwirtschaft mit innovativen Softwarelösungen, aktuellen Marktdaten, professionellen Dienstleistungen, Fachliteratur sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Durch Tochterunternehmen in Österreich und Italien treibt Sprengnetter zudem die Internationalisierung seines Geschäfts voran. Mit über 200 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro und die restlichen Tage darfst du dir frei einteilen.
  • Urlaub: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Dein neues Büro: Unser Büro auf dem Sprengnetter-Campus, in zentraler Lage im Herzen Bad Neuenahr-Ahrweilers mit wenigen Gehminuten zu lokalen Einkaufsmöglichkeiten und eigenem Bistro, bietet höhenverstellbare Schreibtische, mit einer Dachterrasse mit Blick auf die Weinberge Ahrweilers.
  • Gesundheit: Urban Sports Club, regelmäßige Gesundheitschecks
  • Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
  • Mobilität: Wir bezuschussen Job Bikes und bieten kostenfreie Ladestationen für E-Bikes und -PKW.
  • Weiterbildung: Umfassendes, zertifiziertes und international anerkanntes Weiterbildungsangebot der Sprengnetter Akademie

Was wünschen wir uns von Dir?

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Valuation Services und entwickelst das Geschäft mit Blick auf Kund, Qualität, Wachstum und Wirtschaftlichkeit weiter. Du gestaltest unser operatives Geschäftsmodell neu und entwickelst gemeinsam mit deinen Teams Prozesse, die einfacher, skalierbarer und technologisch zukunftsfähig sind. Du führst und entwickelst mehrere Team Leads, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und Veränderungen gemeinsam vorantreiben. Du arbeitest eng mit Sales, Growth, Product, Finance und Compliance zusammen und übersetzt Markt- und Kundenbedürfnisse in konkrete geschäftliche und technologische Lösungen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Banken und Partnern auf, bringst dich in Pitches und Kundentermine ein und stärkst unsere Position als Partner of Choice für Valuation Services. Du identifizierst Potenziale und operative Herausforderungen und setzt gemeinsam mit deinen Teams die richtigen Prioritäten, um Kundenerlebnis, Produktivität und Profitabilität nachhaltig zu verbessern.

Was bringst Du schon mit?

Du bringst relevante Erfahrung aus Operations, Service Delivery, Beratung oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld mit – und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen, um mit breiter unternehmerischer Verantwortung ein Geschäftsfeld aktiv weiterzuentwickeln. Du bist ein strategischer Kopf mit Blick fürs Wesentliche: Du durchdringst komplexe Zusammenhänge, setzt klare Prioritäten und entwickelst Lösungen, die nicht nur gut gedacht, sondern auch effizient umsetzbar sind. Du hast bereits Menschen oder Teams geführt und weiterentwickelt und schaffst ein Umfeld, in dem hohe Ansprüche, Vertrauen und gemeinsames Ownership zusammengehören. Du verbindest Kundenorientierung mit Commercial Mindset und Process Excellence – du erkennst Potenziale, hinterfragst bestehende Abläufe und hast den Anspruch, Services kontinuierlich besser, einfacher und skalierbarer zu machen. Du möchtest Valuation Services auf das nächste Level heben. Erfahrung aus Banking, Finance oder Compliance oder aus der Beratung von Banken und anderen regulierten Unternehmen ist dabei ein Plus. Entscheidend sind dein Gestaltungswille, dein Verständnis für Prozesse und Technologie und dein Anspruch, in deinem Verantwortungsbereich echte Excellence zu schaffen. Du bist ein Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch. Du bringst Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung mit.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Director of Valuation Services (d/w/m) in Berlin Arbeitgeber: Scout24

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro im Herzen Berlins, das mit innovativen Annehmlichkeiten ausgestattet ist, schaffen wir eine Umgebung, in der du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen kannst. Unsere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit, machen Scout24 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

S

Kontaktdaten:

Scout24 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Valuation Services (d/w/m) in Berlin erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Scout24 ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Scout24 auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Scout24 bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Scout24 nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Scout24 auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Valuation Services (d/w/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen

End-to-End-Verantwortung
Geschäftsentwicklung
Prozessgestaltung
Teamführung
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Prioritäten setzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Scout24 anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director of Valuation Services (d/w/m) bei Scout24 zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Scout24 erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Scout24 aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.