Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Seeker Journey und setze eigenständig Marketingmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Scout24, führender Online-Marktplatz für Immobilien in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversity und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere!
#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.
Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
- Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
- Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
- Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
- Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
- Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung).
- Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
- Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität.
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
- Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
- Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks. Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
Was wünschen wir uns von Dir?
- End-to-End Ownership: Betreuung und Weiterentwicklung der Seeker Journey (App & Suche).
- Ownership & Entwicklung: Möglichkeit, früh eigenständig Marketingmaßnahmen in relevanten Kanälen (E-Mail, Push, Onsite) umzusetzen und zu optimieren sowie Mitwirkung an Multi-Channel-Kampagnen.
- Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produkt, Marketing und Business.
- Datengetriebenes Arbeiten: starker Fokus auf datengetriebenes Arbeiten, ECRM und den Einsatz von AI-Tools im Marketing-Alltag.
Was bringst Du schon mit?
- Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing/ Produktmarketing z. B. durch Praktika, Werkstudium oder entsprechenden Studiengang.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und Themen voranzutreiben.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen.
- Sicheres Sprachgefühl und Fähigkeit, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen.
- Offenheit für neue Technologien und routinierter bzw. lernbereiter Umgang mit AI-Tools im Arbeitsalltag.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
Nice-to-Haves:
- Erste praktische Erfahrung mit CRM-/ECRM-Tools (z. B. Iterable), Analytics und AI Tools, Content Management.
- Grundverständnis der Immobilienbranche oder digitaler Marktplätze.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scout24
Kontaktperson:
Scout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen bei Scout24 zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Scout24 verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen damit verbinden kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitales Marketing und die Immobilienbranche! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder wie du datengetrieben gearbeitet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben Individualität und Offenheit. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 vorbereitest
✨Verstehe die Seeker Journey
Mach dich mit der Seeker Journey vertraut, die Scout24 für ihre Nutzer:innen bietet. Überlege dir, wie du diese Reise als (Junior) Product Marketing Manager unterstützen und verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer:innen verstehst und innovative Ideen zur Optimierung hast.
✨Datengetriebenes Denken
Da der Fokus auf datengetriebenem Arbeiten liegt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen mit Datenanalyse und ECRM-Tools betreffen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder zu optimieren.
✨Stakeholder Management
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und welche Strategien du anwendest, um Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Sei offen für neue Technologien
Scout24 sucht jemanden, der offen für neue Technologien ist, insbesondere im Umgang mit AI-Tools. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen würdest.