Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B (m/w/d)
Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Scout24

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere kreative Marketingkampagnen für Immobilien-Profis.
  • Arbeitgeber: Scout24, führender Online-Marktplatz im Immobilienbereich mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Büro in Berlin mit Fitnessstudio und vielen sozialen Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagement-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt.

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
  • Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeiten im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
  • Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
  • Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
  • Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
  • Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet.
  • Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Technologie: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Konzipiere, entwickle und steuere eigenverantwortlich Marketingkampagnen für Immobilien-Profis – von der strategischen Idee bis zur Umsetzung.
  • Orchestriere Kampagnen ganzheitlich über relevante Kanäle (Paid, Social, E-Mail, Onsite) entlang der gesamten Customer Journey.
  • Übernimm die Projektverantwortung für Kampagneninitiativen inklusive Briefing, Steuerung und Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern.
  • Arbeite eng mit Stakeholdern aus Marketing, Design, Sales und Produkt sowie mit Leads und VPs zusammen, um Maßnahmen strategisch auszurichten.
  • Analysiere Kampagnenperformance und leite datenbasierte Optimierungen ab.
  • Führe Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen durch, auch über die Immobilienbranche hinaus, um neue Impulse zu identifizieren.
  • Entwickle den Einsatz von Marketing-Tools und Technologien (z. B. CMS, E-Mail Builder, Canva, KI-Tools) kontinuierlich weiter, um Skalierung und Effizienz zu steigern.

Was bringst Du schon mit?

  • Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Kampagnen- oder Produktmarketing.
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketingkampagnen.
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern.
  • Sicherer Umgang mit Marketing-Tools und ein datengetriebenes Mindset zur Performance-Analyse und Optimierung.
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ownership und Umsetzungsstärke.
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Scout24

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen geschätzt und gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht Scout24 seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Benefits wie einem Relocation-Paket, flexiblen Arbeitszeiten und einem innovativen Büro im Herzen Berlins, das für seine modernen Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wurde.
Scout24

Kontaktperson:

Scout24 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Scout24 bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die Leute, die dort arbeiten. Frag nach ihren Erfahrungen und erzähl ihnen, warum du Teil des Teams werden möchtest!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du glänzen kannst, wenn es darauf ankommt!

Bewirb dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B (m/w/d)

B2B-Marketing
Kampagnenmanagement
Produktmarketing
Konzeptionelle Fähigkeiten
Zielgruppengerechte Kommunikation
Storytelling
Projektmanagement
Datenanalyse
Performance-Optimierung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Marketing-Tools
E-Mail Marketing
KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scout24. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Marketing zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analysiere die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt und im Marketing vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in die Marketingstrategien von Scout24 einbringen könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Kampagnenentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.

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