Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsstrategien und koordiniere spannende Lernformate.
- Unternehmen: Sprengnetter Akademie, Teil der Scout24-Gruppe, mit über 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Büro ab 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsangeboten und starke Projektmanagement-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Scout24? Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immobilienbewertung und macht sie sicherer sowie effizienter. Das Unternehmen unterstützt Partner in der Kredit- und Immobilienwirtschaft mit innovativen Softwarelösungen, aktuellen Marktdaten, professionellen Dienstleistungen, Fachliteratur sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Durch Tochterunternehmen in Österreich und Italien treibt Sprengnetter zudem die Internationalisierung seines Geschäfts voran. Mit über 200 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche.
Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
- Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro und die restlichen Tage darfst du dir frei einteilen.
- Urlaub: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Dein neues Büro: Ab Herbst 2026 erwartet dich unser neuer Standort - unser modernes Office direkt am Bonner Kanzlerplatz – innovativ, zentral und optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Gesundheit: Urban Sports Club, regelmäßige Gesundheitschecks
- Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Mobilität: Wir bezuschussen Job Bikes und bieten kostenfreie Ladestationen für E-Bikes und -PKW.
- Weiterbildung: Umfassendes, zertifiziertes und international anerkanntes Weiterbildungsangebot der Sprengnetter Akademie
Was wünschen wir uns von Dir?
- Du entwickelst eine ganzheitliche Bildungsstrategie für Deinen Themenbereich – inklusive Marketing-, Kommunikations- und Umsetzungskonzepten.
- Du planst gemeinsam mit relevanten Teams die Roadmap für Bildungsangebote und richtest Inhalte an Zielgruppenbedürfnissen sowie strategischen Zielen aus.
- Du verantwortest die Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von Bildungsformaten, Lernangeboten und begleitenden Materialien.
- Du analysierst relevante Kennzahlen, Feedbacks und Nutzungsmuster und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Lernerfolg, Reichweite und Teilnehmendenzufriedenheit ab.
- Du entwickelst neue Ideen für Bildungsprodukte und übersetzt diese in klare Wertversprechen, Anforderungen und umsetzbare Projektpläne.
- Du testest neue Formate, Inhalte und Lernmethoden, holst systematisch Feedback ein und optimierst Angebote kontinuierlich auf Basis der Erkenntnisse.
- Du beobachtest Trends im Bildungsmarkt, digitale Lernformate und relevante Wettbewerbsangebote und bringst daraus Impulse für Innovationen ein.
- Du steuerst die Kommunikation mit Stakeholder:innen und koordinierst die erfolgreiche Einführung neuer Bildungsangebote.
Was bringst Du schon mit?
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Trainings, Lernformaten oder vergleichbaren Programmen.
- Strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Bildungsziele mit Zielgruppenbedürfnissen, Kommunikationsmaßnahmen und messbaren Ergebnissen zu verbinden.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie eine strukturierte Arbeitsweise bei der Steuerung mehrerer Themen, Formate und Stakeholder:innen.
- Analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Feedbacks und qualitativen Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Bildungsangeboten.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und wirkungsvoll aufzubereiten.
- Neugier für neue Lerntrends, digitale Tools und innovative Methoden, um Bildungsformate modern und nutzerzentriert weiterzuentwickeln.
- Teamorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, operative Umsetzung mit konzeptioneller Verantwortung zu verbinden.
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
Es handelt sich um eine befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) von 2 Jahren. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
Learning Program Manager - Sprengnetter Akademie (befristet) (m/w/d) Arbeitgeber: Scout24
Die SMG Swiss Marketplace Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und vielfältiges Team in der Nordostschweiz bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeprägten Sales-Mentalität und umfangreichen Benefits wie 6 Wochen Ferien und Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Program Manager - Sprengnetter Akademie (befristet) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Scout24 zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Scout24 vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Scout24 ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Program Manager - Sprengnetter Akademie (befristet) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Scout24 brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Scout24 und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Scout24, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Scout24 wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
