(Senior) Group Strategy & M&A Manager - German required (m/w/d)

Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt.

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeiten im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
• Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Was wünschen wir uns von Dir?

• Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing.
• Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks.
• Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board.
• Support process and framework for minority investment and collaborations.
• Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations.
• Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit.
• Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new growth opportunities beyond traditional M&A.
• Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes.

Wer wird diesen Job lieben?

• Hochmotiviert, ein integraler Bestandteil der Erfolgsgeschichte von Scout24 zu werden.
• Jemand mit echter Neugier für Zahlen – du tauchst gerne tief in Finanzmodelle ein, verstehst, was die Unternehmensleistung antreibt, und entdeckst die Geschichte hinter den KPIs.
• Du hast ein Talent dafür, komplexe Analysen in klare, managementgerechte Narrative und Präsentationen zu destillieren.
• Aufgeregt, an Live-Deals zu arbeiten und Transaktionen vom ersten Blick bis zum Abschluss zu begleiten.
• Du genießt es, in einem schnelllebigen, flachen Hierarchien, pragmatischen und unternehmerischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.
• Positives Mindset mit einer Hands-on-Mentalität.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 3-4+ Jahre relevante Berufserfahrung in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting mit Erfahrung in M&A und strategischen Projekten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Unternehmensentwicklungs- oder strategischen Projekten, mit der Fähigkeit, Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Finanzmodellieren – du kannst Modelle von Grund auf neu erstellen und bist mit verschiedenen Bewertungsmethoden vertraut.
• Starke Kenntnisse in der Analyse von Finanzberichten und die Fähigkeit, schnell wichtige Werttreiber und Risiken zu identifizieren.
• Ausgezeichnete PowerPoint-Fähigkeiten – nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende, strukturierte Narrative für Führungskräfte und Vorstandsmitglieder zu erstellen.
• Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
• Echtes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und dem Immobilien-/PropTech-Sektor.
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
• Fließend in Englisch und Deutsch, Spanisch ist ein Plus.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.