Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders)
Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders)

Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien für unsere KI-basierte Scouting-Plattform im Profifußball.
  • Arbeitgeber: SCOUTASTIC, ein innovatives Joint Venture im Sporttechnologie-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Hardware, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Bremen und Hamburg mit einer tollen Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fußballs mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Leidenschaft für Sport und Kreativität sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei SCOUTASTIC suchen einen engagierten Marketing Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere KI-basierte Scouting-Plattform noch bekannter zu machen und unsere Marke im Profifußball nachhaltig zu etablieren. Du bist Sports-Enthusiast, denkst kreativ und strategisch und hast Lust, den Marketingbereich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von SCOUTASTIC im nationalen und internationalen Fußballmarkt
  • Planung, Steuerung und Auswertung digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail und Content Marketing
  • Erstellung von zielgruppengerechtem Content – von Blogbeiträgen über Social-Media-Posts bis hin zu Präsentationen und Werbemitteln
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege durch gezielte Marketingmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege von Medien- und Partnerkontakten im Profifußball sowie Repräsentation von SCOUTASTIC auf Events und Messen
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam um Produktinnovationen verständlich und überzeugend nach außen zu kommunizieren.

Dein Profil:

  • Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Bereich Software, IT, Sporttechnologie oder Sports Business
  • Du brennst für den Sport und kannst dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Zielgruppe identifizieren
  • Du bist in der Lage, komplexe technische Produkte in überzeugende Marketingbotschaften zu übersetzen und den Mehrwert für unsere Kunden klar zu kommunizieren
  • Du denkst datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Trends und weißt wie man Zielgruppen im Sport effektiv anspricht
  • Du hast Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen, Social Media, Content Creation und Campaign Management
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und strukturiert – und kannst sowohl strategisch denken als auch operativ anpacken
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch wird vorausgesetzt
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu künstlicher Intelligenz und modernen Technologien – du nutzt KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag und bist offen dafür, neue Möglichkeiten kontinuierlich zu erkunden und einzusetzen.

Warum wir?

  • Das beste Tech-Setup: Uneingeschränkter Zugang zu den modernsten KI- und Coding-Tools sowie aktuellen LLM-APIs – wir statten dich kompromisslos mit dem besten digitalen Exoskelett aus.
  • Top-Hardware: Leistungsstarke Hardware nach Wahl, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz.
  • Tolles Team: Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 80 hochmotivierten und talentierten Köpfen.
  • Echter Impact: Kurze Entscheidungswege und die echte Möglichkeit, sich einzubringen, Architektur mitzugestalten und Dinge zu verändern.
  • Spannende Projekte: Namhafte, internationale Kunden aus dem Profifußball und darüber hinaus.
  • Arbeitsumgebung: Moderne Büros mit Standorten in Bremen und Hamburg.
  • Mobilität & Gesundheit: Firmen-Fitness, BusinessBike und sogar ein eigenes Firmenboot.
  • Weiterbildung: Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach deinem Wunsch sowie regelmäßiger Austausch.
  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites.
  • Vergütung: Faires, angemessenes Gehalt und eine attraktive Erfolgsbeteiligung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur Teilzeit und absolute Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
  • Wohlfühlfaktor: Selbstverständlich gibt es Bio-Obst/Gemüse, eine Smoothie-Bar, eine Eis-Flatrate sowie diverse Getränke.

Wir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.

Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders) Arbeitgeber: SCOUTASTIC

SCOUTASTIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Schnittstelle von Sport und Technologie konzentriert. Mit modernsten KI-Tools, einer offenen Teamkultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert SCOUTASTIC nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In unseren modernen Büros in Bremen und Hamburg erwartet dich ein kreatives Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Profifußball arbeitet und echten Einfluss auf die Branche hat.
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Kontaktperson:

SCOUTASTIC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Sport auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Profis. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experte positionieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über SCOUTASTIC und die aktuellen Trends im Profifußball. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und strategisch denken kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings im Fußball gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders)

Marketingstrategien entwickeln
Digitale Marketingkampagnen planen und steuern
Content Creation
Social Media Management
Datengetriebenes Denken
Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Technische Produkte verständlich kommunizieren
Kreatives Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Affinität zu künstlicher Intelligenz
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager bei SCOUTASTIC bewirbst, lass deine Begeisterung für den Sport und das Marketing durchscheinen. Zeig uns, wie du kreative Ideen entwickeln kannst, um unsere Marke im Profifußball zu stärken!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an SCOUTASTIC an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie deine Erfahrungen im Marketing und deine Affinität zur Sporttechnologie uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.

Zeig deine Erfolge!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Projekte anführen, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Fußballs gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOUTASTIC vorbereitest

Verstehe die Marke SCOUTASTIC

Mach dich mit der Marke und den Werten von SCOUTASTIC vertraut. Informiere dich über ihre KI-basierte Scouting-Plattform und deren Bedeutung im Profifußball. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen zeigen. So kannst du deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Technologie

SCOUTASTIC sucht jemanden, der für Sport brennt und ein gutes Gespür für Trends hat. Teile im Interview deine persönlichen Erfahrungen im Sportbereich und wie du moderne Technologien, insbesondere KI-Tools, in deinem Arbeitsalltag nutzt. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie SCOUTASTIC plant, sich im internationalen Fußballmarkt weiterzuentwickeln.

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SCOUTASTIC
Standort: Bremen
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