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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Accounts im Sportbereich.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit innovativer KI-Scouting-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, E-Learning-Kurse und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb, Begeisterung für Sport und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei SCOUTASTIC sind auf der Suche nach einem engagierten Sales & Account Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere KI-basierte Scouting-Plattform bei weiteren Vereinen zu etablieren. Du bist sportbegeistert und hast Freude daran, sowohl den Vertrieb zu gestalten, als auch langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Accounts im Bereich Fußballvereine, Verbände und Sportorganisationen
- Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Durchführung von Produktdemos und Workshops, um die Vorteile unserer Software klar und verständlich zu vermitteln
- Betreuung der Kunden während der gesamten Vertragslaufzeit, um den maximalen Nutzen der Software zu heben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Software-Entwicklern, um Feedback aus dem Markt weiterzugeben und die Plattform stetig weiterzuentwickeln
- Kundenbesuche und Teilnahme an Veranstaltungen, um unser Unternehmen zu repräsentieren und unser Netzwerk zu erweitern
Dein Profil:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, IT oder Sporttechnologie
- Du brennst für den Sport und kannst dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Zielgruppe identifizieren
- Du bist in der Lage, komplexe technische Produkte verständlich zu erklären und den Nutzen für den Kunden klar zu verdeutlichen
- Du hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen, und fühlst dich in der Akquise genauso wohl wie in der langfristigen Betreuung von Bestandskunden
- Internationale Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich, da du regelmäßig Kundenbesuche und Veranstaltungen vor Ort wahrnehmen wirst
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch und Französisch wird vorausgesetzt, weitere Sprachen sind ein Plus
Warum wir?
- Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 80 hochmotivierten und -talentierten Köpfen
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen und etwas zu ändern
- Zugang zu allen aktuellen KIs und KI-Tools
- Moderne Büros. Standorte in Bremen und Hamburg.
- Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
- Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
- Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
- Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites
- Namenhafte, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
- Faires, angemessenes Gehalt und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
- Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
- Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"
Über uns:
Wir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
Sales & Account Manager bei SCOUTASTIC (all genders) Arbeitgeber: SCOUTASTIC
Kontaktperson:
SCOUTASTIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Account Manager bei SCOUTASTIC (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SCOUTASTIC und was du für das Team tun kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Scouting-Plattform und den Bedürfnissen der Zielgruppe auseinandersetzt. Wenn du die Software und ihre Vorteile gut erklären kannst, beeindruckst du die Interviewer garantiert!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Veranstaltungen im Sportbereich oder in der Tech-Branche, um neue Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von SCOUTASTIC oder jemandem, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung, die über unsere Plattform eingeht. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Leidenschaft für den Sport mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Account Manager bei SCOUTASTIC (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales & Account Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder im Sportbereich. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Wenn wir von 'langfristigen Kundenbeziehungen' sprechen, dann zeig uns, dass du genau das auch kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOUTASTIC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sport und der Sporttechnologie vertraut. Informiere dich über SCOUTASTIC und deren Produkte, damit du während des Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da du komplexe technische Produkte erklären musst, solltest du sicherstellen, dass du die Software von SCOUTASTIC gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du den Nutzen der Software für verschiedene Zielgruppen klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Vertriebspositionen werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du ein Produkt präsentieren und auf Einwände reagieren würdest, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.