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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Aufbau von Kundenbeziehungen und der Akquise neuer Fußballvereine.
- Arbeitgeber: SCOUTASTIC, ein innovatives Unternehmen im Sporttech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Einfluss in einem dynamischen Team und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sportmanagement oder BWL und erste Vertriebserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bei SCOUTASTIC sind auf der Suche nach einem engagierten Werkstudenten Sales (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere KI-basierte Scouting-Plattform bei weiteren Vereinen zu etablieren. Du bist sportbegeistert, hast Lust erste praktische Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln und möchtest aktiv beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Accounts im Bereich Fußballvereine, Verbände und Sportorganisationen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Produktdemos und Workshops, um die Vorteile unserer Software klar und verständlich zu vermitteln
- Betreuung der Kunden während der Vertragslaufzeit in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Software-Entwicklern, um Feedback aus dem Markt weiterzugeben und die Plattform stetig weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei Kundenbesuchen und Teilnahme an Veranstaltungen, um unser Unternehmen zu repräsentieren und unser Netzwerk zu erweitern
Dein Profil:
- Du befindest dich in einem relevanten Studium, z.B. Sportmanagement, BWL, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Du hast erste Berührungspunkte mit Vertrieb oder Kundenbetreuung – ob durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
- Du brennst für den Sport und kannst dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Zielgruppe identifizieren
- Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust, aktiv beim Aufbau von Kundenbeziehungen mitzuwirken
- Gelegentliche Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität sind von Vorteil, da du bei Kundenbesuchen und Events dabei sein kannst
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch wird vorausgesetzt, weitere Sprachen sind ein Plus
- Erste Berührungspunkte oder Interesse an der Fußballbranche und ihren Entscheidungsstrukturen sind wünschenswert
Warum wir?
- Das beste Tech-Setup: Uneingeschränkter Zugang zu den modernsten KI- und Coding-Tools sowie aktuellen LLM-APIs
- Top-Hardware: Leistungsstarke Hardware nach Wahl, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
- Tolles Team: Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 80 hochmotivierten und talentierten Köpfen
- Echter Impact: Kurze Entscheidungswege und die echte Möglichkeit, sich einzubringen, Architektur mitzugestalten und Dinge zu verändern
- Spannende Projekte: Namhafte, internationale Kunden aus dem Profifußball und darüber hinaus
- Arbeitsumgebung: Moderne Büros mit Standorten in Bremen und Hamburg
- Mobilität & Gesundheit: Firmen-Fitness, BusinessBike und sogar ein eigenes Firmenboot
- Weiterbildung: Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach deinem Wunsch sowie regelmäßiger Austausch
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites
- Vergütung: Faires, angemessenes Gehalt und eine attraktive Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur Teilzeit und absolute Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Wohlfühlfaktor: Selbstverständlich gibt es Bio-Obst/Gemüse, eine Smoothie-Bar, eine Eis-Flatrate sowie diverse Getränke
Wir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
Werkstudent Sales bei SCOUTASTIC (all genders) Arbeitgeber: SCOUTASTIC
Kontaktperson:
SCOUTASTIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Sales bei SCOUTASTIC (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle bei SCOUTASTIC interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Vertrieb oder in der Sportbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SCOUTASTIC, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Sport und deine Vertriebserfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Sales bei SCOUTASTIC (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im Sportbereich und wie diese dich auf die Rolle bei SCOUTASTIC vorbereiten.
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über SCOUTASTIC und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOUTASTIC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fußballbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SCOUTASTIC konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Leidenschaft für den Sport dir helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für den Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
SCOUTASTIC legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Betone, dass du gerne mit Software-Entwicklern zusammenarbeitest, um Feedback aus dem Markt weiterzugeben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen aufzubauen.