Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbegrenzte leistungsbasierte Provision, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Telesales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen B2B Sales Manager mit einem starken Hintergrund im Telefonverkauf und einer nachgewiesenen Fähigkeit, qualifizierte Leads in langfristige Kunden umzuwandeln. Sie verkaufen digitale Informationslösungen, Datenbankabonnements, professionelle Seminare und Online-Schulungsprodukte an Entscheidungsträger in Unternehmen. Diese Position ist stark verkaufsorientiert, wobei Bedarfsanalysen, wertbasierter Verkauf, Einwandbehandlung, Cross-Selling und Abschluss zentrale Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit sind. Die Position ist hauptsächlich bürobasiert in Hamburg, mit 1 Home-Office-Tag pro Woche nach der Probezeit.
Verantwortlichkeiten
- Verkauf von digitalen Lösungen, Datenbankabonnements, Seminaren und Online-Schulungsprodukten an B2B-Kunden.
- Betreuung sowohl bestehender Kunden als auch neuer Geschäftsmöglichkeiten durch telefonbasierte Verkäufe.
- Durchführung professioneller Bedarfsanalysen, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und relevante Lösungen zu identifizieren.
- Präsentation klarer Wertversprechen und Begleitung der Interessenten durch das gesamte Verkaufsgespräch bis zum Abschluss.
- Systematisches Nachverfolgen von qualifizierten Leads, bestehenden Kunden und zuvor identifizierten Möglichkeiten.
- Kontaktaufnahme mit Webinar-Teilnehmern und Umwandlung des Interesses in relevante kommerzielle Möglichkeiten.
- Identifizierung und Umsetzung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten im Produktportfolio.
- Erstellung maßgeschneiderter Produktpakete basierend auf den individuellen Anforderungen der Kunden.
- Professionelle und selbstbewusste Handhabung von Einwänden während des Verkaufsprozesses.
- Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an outbound Kundenkontakt und konsequentes Arbeiten auf Conversion-Ziele hin.
- Überwachung persönlicher Verkaufs-KPIs und Konversionsraten sowie kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Pflege strukturierter Nachverfolgungsaktivitäten und genauer Kundeninformationen.
- Anwendung etablierter Verkaufsmethoden, Gesprächsrahmen und Abschlusstechniken.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf oder Telesales.
- Nachweislicher Erfolg im telefonbasierten B2B-Verkauf an Entscheidungsträger.
- Starke Erfahrung über den gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Bedarfsanalyse, Lösungspositionierung, wertbasiertem Verkauf und Abschluss.
- Exzellente Fähigkeiten in der Einwandbehandlung und Verhandlung.
- Starker kommerzieller Fokus mit klarem Augenmerk auf Konversion und Ergebnisse.
- Erfahrung im Cross-Selling und in der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Komfortabel in einem hochfrequentierten telefonischen Verkaufsumfeld.
- Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Initiative.
- Offen für Feedback und motiviert, die Verkaufsleistung kontinuierlich zu verbessern.
- Selbstbewusste, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office 365.
- Deutsch auf Muttersprachler- oder C2-Niveau ist unerlässlich.
- Bereitschaft, hauptsächlich vor Ort in Hamburg zu arbeiten, mit Remote-Arbeit, die auf 1 Tag pro Woche nach der Probezeit beschränkt ist.
Vorteile
- Unbefristeter Vollzeitvertrag.
- Unbegrenzte leistungsabhängige Provision.
- Warme Leads, die durch bestehende Kunden und Webinar-Teilnehmer generiert werden, ohne traditionelle Kaltakquise.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 1 Home-Office-Tag pro Woche nach der Probezeit.
- Strukturierte Einarbeitung und etablierte Verkaufsleitfäden.
- Klare KPIs und strukturierte Unterstützung zur Beschleunigung der Leistung.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Fitness- und Gesundheitsleistungen.
- Internetpauschale.
- Unternehmensvorteile und Rabatte für Mitarbeiter.
- Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
B2B Sales Manager - Telesales in Hamburg Arbeitgeber: Scoutly.io
Als B2B Sales Manager in Hamburg profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Leistung und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einer klaren Struktur für Ihre berufliche Entwicklung bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fitness- und Gesundheitsangebote sowie ein subventioniertes ÖPNV-Ticket. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem teamorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und echte Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager - Telesales in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Scoutly.io treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Scoutly.io empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Scoutly.io dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Scoutly.io bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager - Telesales in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Scoutly.io bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Scoutly.io erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scoutly.io vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
