Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für eine digitale Gesundheitsplattform und baue ein kreatives Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und verbessere das Patientenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung in der digitalen Gesundheitsbranche und Kenntnisse über DiGA-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir führen eine vertrauliche Suche für einen Digital Health Product Director (m/w/d), der die Produktstrategie für eine digitale Gesundheitsplattform mit Sitz in Berlin verantwortet, im hybriden Arbeitsmodell. Der beschleunigte Erstattungsweg für Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) in Deutschland hat Berlin zu einem Schwerpunkt der Digital-Health-Branche gemacht — eine Director-Position für eine Produktführungspersönlichkeit, die sowohl die Patientenerfahrung als auch klinische und regulatorische Rahmenbedingungen versteht.
In dieser Rolle verantworten Sie die Produkt-Roadmap und -Strategie für eine patientenorientierte digitale Gesundheitsanwendung, steuern die Produktanforderungen für die DiGA-Zertifizierung und die Erstattung durch die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und treiben gemeinsam mit den klinischen und regulatorischen Teams die Generierung klinischer Evidenz voran. Sie definieren Interoperabilitätsanforderungen gemäß FHIR und den deutschen eHealth-Standards (gematik, ePA) und verantworten die Produkt-Roadmap für Anwendungen sowohl auf Leistungserbringer- als auch auf Patientenseite.
Sie bauen ein Team aus Produktmanagerinnen und -managern sowie Designerinnen und Designern auf und führen es, arbeiten mit den Bereichen Klinik, Regulatorik und Datenschutz an Privacy-by-Design-Anforderungen gemäß DSGVO und deutschem Gesundheitsdatenrecht zusammen und vertreten die Produktstrategie gegenüber der Geschäftsführung und Partnern der gesetzlichen Krankenversicherung. Zudem verantworten Sie gemeinsam mit den Commercial-Teams die Go-to-Market- und Adoptionsstrategie.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit DiGA-Zertifizierung oder GKV-Erstattungswegen
- Hintergrund in der Generierung klinischer Evidenz für digitale Therapeutika
- Vertrautheit mit FHIR, gematik oder deutschen eHealth-Interoperabilitätsstandards
- Erfahrung mit Privacy-by-Design gemäß DSGVO und Gesundheitsdatenrecht
- Nachweisliche Erfolge beim Launch patientenorientierter Digital-Health-Produkte im großen Maßstab
Digital Health Product Director in Berlin Arbeitgeber: Scovai
Scovai bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten in zukunftsorientierten Branchen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Health Product Director in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Scovai siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Health Product Director in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Scovai nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scovai vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Scovai einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
