Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieorganisation eines innovativen Climate-Tech-Unternehmens und skaliere eine datenintensive Plattform.
- Unternehmen: Ein führendes Climate-Tech-Startup in Berlin mit hybrider Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen in einem aufstrebenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und führe ein dynamisches Engineering-Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Engineering, insbesondere in datenintensiven Plattformen und Compliance-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir führen eine vertrauliche Suche für einen Head of Engineering (m/w/d), der die Technologieorganisation eines Climate-Tech-Unternehmens mit Sitz in Berlin verantwortet, im hybriden Arbeitsmodell. Berlins Climate-Tech- und Clean-Energy-Startup-Szene zählt mittlerweile zu den größten in Europa — eine Director-Position für eine Engineering-Führungspersönlichkeit, die eine Plattform für Kunden aus den Bereichen CO2-Bilanzierung, Energie oder Emissionsreduktion skalieren kann.
In dieser Rolle verantworten Sie die Engineering-Roadmap und die technische Architektur einer datenintensiven Climate-Tech-Plattform, führen mehrere Engineering-Teams aus den Bereichen Backend, Dateninfrastruktur und Frontend und treiben Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit voran, während die Plattform über Enterprise-Kunden und Regionen hinweg wächst.
Sie arbeiten eng mit Product und Data Science an der Methodik zur Emissionsberechnung, an Integrationen mit externen Emissions- und Energiedatenquellen sowie an Anforderungen an eine auditfähige Datenherkunft zusammen. Sie bauen die Engineering-Kultur und die Hiring-Strategie für eine schnell wachsende Organisation auf, etablieren technische Standards für Codequalität, Testing und Deployment und vertreten Engineering gegenüber Geschäftsführung und Investoren in Fragen der technischen Roadmap und Risiken.
Zudem bewerten Sie Build-vs-Buy-Entscheidungen für Kerninfrastruktur und treiben die Enterprise-Compliance-Readiness der Plattform voran (SOC 2, ISO 27001).
Von Vorteil:
- Erfahrung im Aufbau datenintensiver Plattformen mit auditfähiger Datenherkunft
- Hintergrund in Climate Tech, Energie oder angrenzender Nachhaltigkeitssoftware
- Erfahrung in der Skalierung einer Engineering-Organisation durch eine Hypergrowth-Phase
- Vertrautheit mit der Compliance-Readiness nach SOC 2 oder ISO 27001
- Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen und Halten von Senior-Engineering-Talenten in Berlin/DACH
Head of Engineering — Climate Technology in Berlin Arbeitgeber: Scovai
Scovai bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten in zukunftsorientierten Branchen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering — Climate Technology in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering — Climate Technology in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Scovai für die Position als Head of Engineering — Climate Technology bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Scovai arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scovai vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Scovai passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Scovai zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
