Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue echte Partnerschaften mit Schlüsselkunden auf und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: ScrapBees – ein schnell wachsendes Scale-up im Recyclingbereich.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten, tolles Team und frühe Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dog-friendly Office und Bier nach Vier in unserer Kneipe.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und wachse mit uns von Tag eins.
- Qualifikationen: Kundenorientierung, Problemlösungsfähigkeiten und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur Kunden verwalten, sondern echte Partnerschaften aufbauen?
Bei uns übernimmst du Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden und gestaltest den Vertrieb eines schnell wachsenden Scale-ups aktiv mit – kurze Wege und direkter Draht zum Gründer-Team.
- Wir sind
- Scrap Bees
- das Scale-up, das dem SHK-Handwerk zeigt, wie Recycling im 21.
Jahrhundert funktioniert.
Gegründet 2020, seitdem auf Wachstumskurs und wir suchen jetzt die Person, die unsere Schlüsselkunden weiter nach vorne bringt.
Das erwartet dich bei uns
- Schlüsselkunden-Betreuung: Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und den strategischen Ausbau deines Portfolios an Schlüsselkunden.
- Kundenzufriedenheit: Du baust eine ansteckende Kundenzufriedenheit auf – du weißt jederzeit, wo bei deinen Kunden der Schuh drückt, und handelst proaktiv.
- Wachstum: Du entwickelst mittelgroße Kunden zu Großkunden – durch strategische Beziehungsarbeit und das Erkennen von Wachstumspotenzialen.
- Lösungsorientierung: Du bearbeitest Kundenanliegen lösungsorientiert – du denkst wie ein Problemlöser, nicht wie ein Verwalter.
- Schnittstelle zur
- Disposition: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unseren
Disponent: innen zusammen und verstehst die Komplexität der Baustellenqualifizierung und der bundesweiten Terminplanung.
- Organisation: Du managst deinen Kundenstamm verlässlich – mit klaren Wiedervorlagen, Listen und Priorisierung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit.
- Verhandlung: Du führst Verhandlungen und schließt Rahmenkonditionen und Verträge eigenständig ab.
- Neukunden: Punktuelle Neukundenakquise, wo sich Chancen ergeben – der Fokus liegt aber klar auf dem Ausbau bestehender Schlüsselkunden.
Das solltest du mitbringen
- Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich – du tust alles dafür, dass sich deine Kunden bestens betreut fühlen.
- Du bist ein echter Problemlöser mit Hunger darauf, mittelgroße Kunden zu Großkunden zu entwickeln.
- Du reagierst schnell und verlässlich auf Kundenanliegen und kannst hervorragend priorisieren.
- Du bist hoch organisiert und behältst auch bei vielen parallelen Kundenbeziehungen den Überblick.
- Du bringst idealerweise Vertriebserfahrung mit, insbesondere im Key Account Management oder mit Berührungspunkten zur SHK-Branche.
- Du hast Spaß an der Dynamik eines schnell wachsenden Scale-ups.
Das kannst du von uns erwarten
- Frühe Verantwortung: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für echte Schlüsselkunden.
- Unbefristete Stelle in Vollzeit.
- Tolles Team vor Ort: Kurze Wege zu Disposition und Gründer-Team – schnelle Abstimmung.
- Echtes Wachstum: Du wächst mit dem Unternehmen – nicht irgendwann, sondern von Tag eins.
- Hybrides Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung – Basis ist unser Büro in Neuss.
- Bier nach Vier in unserer hauseigenen Kneipe.
- Dog-friendly Office: Dein Hund ist bei uns genauso willkommen wie du.
Klingt nach dir? Dann los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Key-Account-Manager Arbeitgeber: ScrapBees GmbH
ScrapBees ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen im SHK-Handwerk spezialisiert hat. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Schlüsselkunden und profitierst von einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zum Gründer-Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem tollen Team und echten Wachstumschancen bist du hier genau richtig, wenn du eine bedeutende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen spielen möchtest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ScrapBees GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ScrapBees GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ScrapBees GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ScrapBees GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ScrapBees GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ScrapBees GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScrapBees GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
