Sr. Product Manager, Lending

Als Sr. Product Manager für Lending haben Sie die vollständige Verantwortung für die Kreditprodukte von Scratch, von der Origination über die Kreditvergabe bis hin zur Verwaltung. Sie setzen die Strategie und den Fahrplan fest, wie wir fairen und erschwinglichen Kredit für Tiereltern bereitstellen, und arbeiten eng mit Engineering, Design, Risiko, Kredit, Finanzen, Service, Compliance und unseren Partnerbanken zusammen, um Kreditangebote zu schaffen, die schnell, transparent und verantwortungsbewusst sind.

Was Sie tun werden:

• Unterstützen Sie die Strategie, den Fahrplan und die Ausführung für Kreditprodukte, einschließlich:
• Point-of-Sale-Kredite und BNPL-Angebote
• Langfristige Raten- und Zahlungspläne
• Kreditentscheidungen und Antragsabläufe
• Darlehensverwaltung und Kontoverwaltungstools
• Feature-Flag-Management in verschiedenen Kreditumgebungen
• Erstellung neuer Angebote wie Wellness- und/oder Abonnementdienste
• Verwalten und Pflegen von Beziehungen zu Partnerbanken sowie unserem Anbieter für die Darlehensverwaltungssoftware, um sicherzustellen, dass Produktentscheidungen mit Partnerschaftsvereinbarungen, Risikobereitschaft und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
• Besitzen und weiterentwickeln von Partner-API-Lösungen, einschließlich Integrationen mit Kreditauskunfteien und alternativen Datenanbietern für die Kreditvergabe und Risikomodellbewertung.
• Besitzen und weiterentwickeln von kundenorientierten Tools wie dem Antragsprozess und dem Portal für die Darlehensnehmerbetreuung.
• Zusammenarbeiten mit Data Science- und Risikoteams zur Erstellung und Verfeinerung von Cashflow-Kreditvergabe-Tools und Kreditrisikomodellen, die die Genehmigungsquoten verbessern und gleichzeitig das Verlustrisiko steuern.
• Zusammenarbeiten mit einem agilen Team von Ingenieuren, QA und Design, um Produktanforderungen zu definieren, neue Kreditflüsse zu prototypisieren und Funktionen pünktlich bereitzustellen.
• Eine rigorose Test- und Experimentierpraxis vorantreiben, einschließlich A/B-Tests von Kreditvergabe-Kriterien, Antragsabläufen und Betreuungserfahrungen.
• Klare, umfassende Dokumentation von Produktanforderungen, Kreditvergabe-Logik und Entscheidungsregeln für funktionsübergreifende und regulatorische Zielgruppen besitzen.
• Zusammenarbeiten mit Recht, Compliance und Betrieb, um sicherzustellen, dass Kreditprodukte alle geltenden regulatorischen Anforderungen erfüllen (z.B. staatliche Kreditgesetze, TILA/Reg Z, faire Kreditvergabe).
• Als Produktverantwortlicher für alle Aspekte des Kreditgeschäfts fungieren und datengestützte Entscheidungen auf der Grundlage interner Leistungsdaten und externer Benchmarks treffen.

Was wir suchen:

• Tiefes Wissen über Verbraucherkredite: Kreditvergabe, Kreditentscheidungen, Darlehensorigination, Verwaltung, Inkasso und das regulatorische Umfeld (staatliche Kreditgesetze, TILA/Reg Z, faire Kreditvergabe usw.).
• Erfahrung im Umgang mit Partnerschaftsmodellen von Sponsorbanken.
• Erfahrung mit Partner-APIs zur Unterstützung von B2B-Kundenbeziehungen.
• Vertrautheit mit Datenaufnahme und fortgeschrittener Modellbewertung, idealerweise im Zusammenhang mit Kreditvergabe und Kreditrisikomodellen unter Verwendung von Kreditauskunfteien oder alternativen Datenquellen.
• Starke Experimentierfähigkeit, einschließlich praktischer Erfahrung mit A/B-Tests zur Optimierung von Kreditvergabe- und Produktergebnissen.
• Komfort mit Prototyping und schnellem Iterieren mit Design und Engineering zur Erprobung neuer Kreditkonzepte.
• Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden agilen Teams, einschließlich Risiko, Compliance und Data Science.
• Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten - seien Sie der Alpha und der Übersetzer.

Bonuspunkte, wenn Sie in der Veterinär-, Gesundheits- oder angrenzenden Branchen gearbeitet haben.

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt zwischen 150.000 und 175.000 USD + Eigenkapital.
• Scratch ist ein remote-freundliches Unternehmen, das Flexibilität für den heutigen Arbeitsstil bietet. Für diejenigen, die ein hybrides Modell bevorzugen, haben wir einen Büroraum in Pasadena, der zur Nutzung zur Verfügung steht.
• Wir bieten unbegrenzten PTO, abgedeckte Gesundheitsversorgung, 401k-Match, Rückerstattung des Mobilfunkplans und monatliche Anerkennungsmöglichkeiten.
• Wir stellen auch Lernplattformen und Ressourcen zur Verfügung, damit alle weiter wachsen können.
• Darüber hinaus haben wir eine Eigenkapital-Rückhaltpolitik, um sicherzustellen, dass Sie mit dem finanziellen Wachstum des Unternehmens wachsen.
• Und wenn Ihre Familie wächst, bieten wir auch großzügige Elternzeit an!

Scratch setzt sich für Vielfalt in seiner Belegschaft ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.