E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)
E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)

E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)

Wolfsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Blended-Learning-Konzepte und interaktive Web-Trainings für den internationalen Automobilhandel.
  • Arbeitgeber: SCREEN GmbH fokussiert sich auf Personal- und Organisationsentwicklung mit innovativen Lerntechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lernkonzepte entwickelt und eine positive Wirkung erzielt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Mediendesign oder E-Learning Design, erste Erfahrung in digitalen Lerninhalten.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SCREEN GmbH Training-Beratung WE EMPOWER PEOPLE. Die SCREEN GROUP hat einen klaren Fokus: Wir konzentrieren uns auf Personal- und Organisationsentwicklung in Dienstleistung und im Handel. Wir sehen uns in der Pflicht, unsere branchen- und marktübergreifenden Erfahrungen so einzusetzen, dass Lern- und Qualifizierungskonzepte durch den Einsatz neuer Technologien auf ein neues Level gehoben werden. Alles, damit Menschen effizienter und nachhaltiger ihre Ziele erreichen.

Deine Aufgaben

  • Du konzipierst und erstellst kreative Blended-Learning-Konzepte in deutscher und englischer Sprache mit dem Autorentool Evolution.
  • Du bist zuständig für die Gestaltung didaktischer und interaktiver Web Based-Trainings für den Sales und After Sales Bereich im internationalen Automobilhandel.
  • Darüber hinaus führst du die Bild- und Grafikbearbeitung durch.
  • Eigenverantwortliche Auftragsklärungen und Abstimmungen mit unseren Auftraggebern fallen in deinen Aufgabenbereich.

Dein Profil

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediendesign, E-Learning Design oder vergleichbaren Fachrichtungen.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte mit E-Learning Modulen.
  • Du besitzt eine hohe Motivation und hast Spaß an der Gestaltung von erfolgreichen und teilnehmerorientierten Lernkonzepten.
  • Die Grafikdesignsoftware Illustrator und Photoshop sind dir bekannt.
  • Du verfügst über eine hohe IT-Affinität.
  • Du besitzt sehr gute schriftliche Englischkenntnisse (B2/C1 Niveau).
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, gutes Zeitmanagement und starkes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
  • Du hast Lust auf eine eigenständige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.
  • Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Wir leben hier eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Option auf Home-Office (abhängig von der konkreten Tätigkeit, dem Einsatzort und dem Kundenkontakt).
  • Wir bieten dir interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.
  • Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite.
  • Mit unserem Angebot „Lease-a-bike“ kann sich jede:r Mitarbeiter:in z. B. ein E-Bike leasen.
  • Das Angebot „Mach mit, bleib fit“ Trainings am Arbeitsplatz rundet das Paket ab.

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Dich bewerben? Wir freuen uns auf Deine digitalen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Kontaktperson:

Screen GmbH Training-Beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und Medien Design. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Gestaltung von Lerninhalten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Tools, die du verwenden wirst, wie Evolution, Illustrator und Photoshop. Zeige deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesen Programmen während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt, um deine Kreativität und dein Können zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)

Kreativität
Blended Learning Design
Autorentools (z.B. Evolution)
Web Based Training Gestaltung
Grafikdesign (Illustrator, Photoshop)
Didaktisches Konzept
Interaktive Lerninhalte
Projektmanagement
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
IT-Affinität
Englischkenntnisse (B2/C1)
Kundenorientierung
Detailorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCREEN GmbH und deren Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als E-Learning Designer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Mediendesign und E-Learning sowie deine Kenntnisse in Grafikdesignsoftware.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gestaltung von Lernkonzepten und deine IT-Affinität hervorhebst. Zeige, wie du zur Vision der SCREEN GmbH beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Screen GmbH Training-Beratung vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im E-Learning Design und Mediendesign gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen.

Kenntnisse in Grafikdesign betonen

Da Grafikdesign ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in Illustrator und Photoshop hervorheben. Bereite eventuell ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da die Stelle auch englische Inhalte umfasst, sei darauf vorbereitet, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du dich sicher in der Sprache fühlst und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Kundenorientierung zeigen

Betone deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Auftragsklärung und Abstimmung mit Auftraggebern. Zeige, dass du ein starkes Bewusstsein für Kundenbedürfnisse hast und wie du diese in deine Lernkonzepte integrierst.

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