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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative E-Learning Konzepte und interaktive Web-Trainings.
- Arbeitgeber: SCREEN GmbH fokussiert sich auf Personal- und Organisationsentwicklung mit innovativen Lerntechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bildung revolutioniert und Menschen hilft, ihre Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im E-Learning Design, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCREEN GmbH Training-Beratung WE EMPOWER PEOPLE. Die SCREEN GROUP hat einen klaren Fokus: Wir konzentrieren uns auf Personal- und Organisationsentwicklung in Dienstleistung und im Handel. Wir sehen uns in der Pflicht, unsere branchen- und marktübergreifenden Erfahrungen so einzusetzen, dass Lern- und Qualifizierungskonzepte durch den Einsatz neuer Technologien auf ein neues Level gehoben werden. Alles, damit Menschen effizienter und nachhaltiger ihre Ziele erreichen.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und erstellst kreative Konzepte in deutscher und englischer Sprache.
- Du bist zuständig für die Gestaltung interaktiver Web Based-Trainings mit dem Autorentool Evolution.
- Du bist eigenverantwortlich für die Aufträge mit unseren Auftraggebern zuständig.
- Du trägst die Verantwortung über den gesamten Erstellungsprozess hinweg - vom Kick-Off über die Entwicklung der Lerninhalte bis hin zur Abnahme des Trainings.
- Du erstellst Grafiken und bearbeitest Bilder für Web Based-Trainings.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine Qualifikation im Bereich E-Learning Design, Erwachsenenbildung/Wirtschaftspädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte.
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und bist bereit, dich schnell in ein neues Autorentool einzuarbeiten.
- Du besitzt sehr gute schriftliche Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1 Niveau).
- Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.
- Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Wir leben hier eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Option auf Home-Office.
- Wir bieten dir interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.
- Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite.
- Mit unserem Angebot „Lease-a-bike“ kann sich jede:r Mitarbeiter:in z. B. ein E-Bike leasen.
- Das Angebot „Mach mit, bleib fit“ Trainings am Arbeitsplatz rundet das Paket ab.
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Dich bewerben? Wir freuen uns auf Deinen digitalen Lebenslauf. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktperson:
Screen GmbH Training-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instructional Designer / E-Learning Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Learning-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Gestaltung von Lerninhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Autorentools wie Evolution. Zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit digitalen Lerninhalten mit.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Konzepte visuell darstellen kannst. Eine ansprechende Präsentation deiner Arbeiten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instructional Designer / E-Learning Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Position des Instructional Designers kreative Konzepte erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen, die deine Kreativität und dein Designverständnis zeigen.
Betone deine IT-Affinität: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du dich schnell in neue Technologien und Autorentools einarbeiten kannst. Erwähne spezifische Tools oder Software, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf angeben. Wenn möglich, füge auch Zertifikate oder Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei.
Kundenorientierung hervorheben: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Screen GmbH Training-Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Instructional Designers eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Autorentools und E-Learning-Technologien vorbereiten. Informiere dich über das Autorentool Evolution und sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Tools zu teilen.
✨Präsentiere kreative Konzepte
Da du kreative Konzepte in deutscher und englischer Sprache konzipieren sollst, bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Zeige, wie du innovative Ansätze zur Gestaltung von Web Based-Trainings entwickelt hast und erkläre deinen kreativen Prozess.
✨Betone deine Kundenorientierung
Die SCREEN GmbH legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auftraggebern zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und in deine Projekte integriert hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute schriftliche Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicher in beiden Sprachen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch kurze Texte oder Konzepte in beiden Sprachen zu präsentieren.
